국정원 특채를 대비하는 방법
2012-01-09 오후 11:51:00
최근 국정원이 정기채용보다는 수시채용이나 특별채용을 많이 하고 있다. 과거에는 변호사, 의사, 특정분야 박사학위 소지자 등 특별한 자격증을 가진 전문인력에만 특별채용을 하였지만, 요즘은 별로 분야를 가리지 않는다. 그렇다고 정기채용의 중요성이 감소하였다거나, 수시채용이 정기채용보다 쉬운 것은 아니다. 특별채용이 특정한 분야의 지식을 가진 사람만을 타깃으로 하기 때문에 누구나 지원한다고 합격할 수 있는 것은 아니다. 특별채용을 대비하는 방법은 자격요건의 구비, 완벽한 자기소개서 작성, 철저한 면접준비 등이다
먼저 특별채용은 특정 분야에 대한 자격증이나 전문지식을 요구하므로 평소에 준비해 둬야 한다. 정기채용과는 달리 특별채용은 언제 채용공고가 나올지, 얼마나 자주 나올지 아무도 알 수 없다. 국정원의 인력운영계획에 따라 수시로 채용공고를 하게 된다. 매년 뽑는 것도 아니다. 그렇기 때문에 국정원 요원이 되고자 하는 전문가라면 평소에 자격요건을 갖추고, 국정원 채용 공고란을 모니터링하고 있어야 한다.
공고가 나고 나서 준비를 하기는 어렵다. 열심히 노력하고 준비하는 자에게만 기회가 주어진다는 평범한 진리를 잊지 않았으면 한다. 특정 영역의 전문가는 소수만 필요하고, 그 사람이 퇴직을 하거나 이직을 하는 때만 그 빈자리를 채우기 위해 채용하기 때문에 언제 그 기회가 올지 아무도 모른다. 또한 해당 자격증이나 전문지식, 필요경력이라는 것이 하루아침에 이룰 수 있는 것도 아니다. 특별채용은 실력도 중요하지만, 운도 따라야 한다고 본다.
둘째, 특별채용을 위해 완벽한 자기소개서를 작성하여 준비하고 있어야 한다. 자기소개서는 한번에 쉽게 작성할 수 있는 것은 아니므로 평소에 조금씩 준비를 하면서 계속해서 다듬어야 완성도가 높아진다. 박사학위를 가진 전문가라고 해도 채용담당자를 만족시킬 수 있는 자기소개서를 쉽게 작성할 수 있다고 보기는 어렵다. 다른 기업이나 기관에 제출한 자기소개서를 그대로 제출하거나, 혹은 기관명만 바꿔서 제출해서는 안된다.
전문가를 특정 자리에 채우기 위해 실시하는 특별채용은 최대한 적합한 사람을 찾는 것이므로 해당직위와 요건에 자신이 얼마나 부합하는지 잘 표현해야 한다. 자기소개서 작성과 관련해서는 국정원합격 가이드북(민진규, 배움)을 참조하도록 한다. 자기소개서의 영역별 모범 사례나 작성 시 주의사항을 참고로 해 수정하도록 한다. 특별채용은 필기시험이 없는 경우도 많으므로, 자기소개서가 더욱 합격에 중요하다.
셋째, 특별채용은 시험보다는 면접이 더 중요한 경우가 많으므로 면접준비를 철저하게 해야 한다. 이미 전문적인 지식이나 자격증을 가진 후보자만 대상으로 하므로 시험성적에서 변별력을 찾기는 어렵다. 그렇기 때문에 자기소개서나 면접이 정기채용보다 더 중요한 것이다. 자기소개서 작성요령은 위에서 설명했으므로 면접에 대한 준비요령을 설명하도록 하겠다. 국가정보원의 면접종류와 준비방법은 국정원합격 가이드북(민진규, 배움)을 참조하면 많은 도움이 된다.
다만 일반 기업이나 행정기관의 면접과는 달리 국가관, 직업관, 업무의 특성 등에 관한 전문적인 질문을 하므로 준비를 철저하게 해야 한다. 국가정보원이 무엇을 하는 기관이며, 자신이 해야 할 업무가 무엇이며, 국가정보기관의 역할과 발전방향, 세계정보기관의 구성이나 흐름 등에 관한 기초적인 지식을 갖기 위해 공부를 하는 것도 면접을 준비하는 방법이다. 자신의 업무에 대한 지식은 충분하기 때문에 특별한 준비가 필요하지 않다고 본다. 단지 국가정보원에서 자신이 어떤 일을 잘 할 수 있는지가 중요하고, 이에 대한 충분한 고민을 해야 한다. 국가정보기관에 대한 지식을 쌓기 위해서는 국가정보학-역사와 혁신(민진규, 배움)을 읽도록 한다.
위와 같이 특별채용을 준비하면 합격의 확률이 높아질 것이라고 확신한다. 특별채용의 자격요건에 해당된다고 모두가 합격할 수 있는 것은 아니므로 철저한 준비가 절대적으로 필요하다. 시험과목이 적다고, 필기시험이 없다고 합격이 쉬운 것은 더욱 아니다. 오히려 시험과목이 많은 것이 변별력이나 합격가능성이 높다고 볼 수 있다. 개인적으로 특별채용을 준비하는 수험생을 상담해 주면서 이런 점을 더욱 강조하고 있다. 채용과 관련해서 개인적인 무료상담을 원하는 수험생은 다음 주소(stmin@hotmail.com)로 메일을 보내기 바란다.
먼저 특별채용은 특정 분야에 대한 자격증이나 전문지식을 요구하므로 평소에 준비해 둬야 한다. 정기채용과는 달리 특별채용은 언제 채용공고가 나올지, 얼마나 자주 나올지 아무도 알 수 없다. 국정원의 인력운영계획에 따라 수시로 채용공고를 하게 된다. 매년 뽑는 것도 아니다. 그렇기 때문에 국정원 요원이 되고자 하는 전문가라면 평소에 자격요건을 갖추고, 국정원 채용 공고란을 모니터링하고 있어야 한다.
공고가 나고 나서 준비를 하기는 어렵다. 열심히 노력하고 준비하는 자에게만 기회가 주어진다는 평범한 진리를 잊지 않았으면 한다. 특정 영역의 전문가는 소수만 필요하고, 그 사람이 퇴직을 하거나 이직을 하는 때만 그 빈자리를 채우기 위해 채용하기 때문에 언제 그 기회가 올지 아무도 모른다. 또한 해당 자격증이나 전문지식, 필요경력이라는 것이 하루아침에 이룰 수 있는 것도 아니다. 특별채용은 실력도 중요하지만, 운도 따라야 한다고 본다.
둘째, 특별채용을 위해 완벽한 자기소개서를 작성하여 준비하고 있어야 한다. 자기소개서는 한번에 쉽게 작성할 수 있는 것은 아니므로 평소에 조금씩 준비를 하면서 계속해서 다듬어야 완성도가 높아진다. 박사학위를 가진 전문가라고 해도 채용담당자를 만족시킬 수 있는 자기소개서를 쉽게 작성할 수 있다고 보기는 어렵다. 다른 기업이나 기관에 제출한 자기소개서를 그대로 제출하거나, 혹은 기관명만 바꿔서 제출해서는 안된다.
전문가를 특정 자리에 채우기 위해 실시하는 특별채용은 최대한 적합한 사람을 찾는 것이므로 해당직위와 요건에 자신이 얼마나 부합하는지 잘 표현해야 한다. 자기소개서 작성과 관련해서는 국정원합격 가이드북(민진규, 배움)을 참조하도록 한다. 자기소개서의 영역별 모범 사례나 작성 시 주의사항을 참고로 해 수정하도록 한다. 특별채용은 필기시험이 없는 경우도 많으므로, 자기소개서가 더욱 합격에 중요하다.
셋째, 특별채용은 시험보다는 면접이 더 중요한 경우가 많으므로 면접준비를 철저하게 해야 한다. 이미 전문적인 지식이나 자격증을 가진 후보자만 대상으로 하므로 시험성적에서 변별력을 찾기는 어렵다. 그렇기 때문에 자기소개서나 면접이 정기채용보다 더 중요한 것이다. 자기소개서 작성요령은 위에서 설명했으므로 면접에 대한 준비요령을 설명하도록 하겠다. 국가정보원의 면접종류와 준비방법은 국정원합격 가이드북(민진규, 배움)을 참조하면 많은 도움이 된다.
다만 일반 기업이나 행정기관의 면접과는 달리 국가관, 직업관, 업무의 특성 등에 관한 전문적인 질문을 하므로 준비를 철저하게 해야 한다. 국가정보원이 무엇을 하는 기관이며, 자신이 해야 할 업무가 무엇이며, 국가정보기관의 역할과 발전방향, 세계정보기관의 구성이나 흐름 등에 관한 기초적인 지식을 갖기 위해 공부를 하는 것도 면접을 준비하는 방법이다. 자신의 업무에 대한 지식은 충분하기 때문에 특별한 준비가 필요하지 않다고 본다. 단지 국가정보원에서 자신이 어떤 일을 잘 할 수 있는지가 중요하고, 이에 대한 충분한 고민을 해야 한다. 국가정보기관에 대한 지식을 쌓기 위해서는 국가정보학-역사와 혁신(민진규, 배움)을 읽도록 한다.
위와 같이 특별채용을 준비하면 합격의 확률이 높아질 것이라고 확신한다. 특별채용의 자격요건에 해당된다고 모두가 합격할 수 있는 것은 아니므로 철저한 준비가 절대적으로 필요하다. 시험과목이 적다고, 필기시험이 없다고 합격이 쉬운 것은 더욱 아니다. 오히려 시험과목이 많은 것이 변별력이나 합격가능성이 높다고 볼 수 있다. 개인적으로 특별채용을 준비하는 수험생을 상담해 주면서 이런 점을 더욱 강조하고 있다. 채용과 관련해서 개인적인 무료상담을 원하는 수험생은 다음 주소(stmin@hotmail.com)로 메일을 보내기 바란다.
저작권자 © Institute for National Intelligence Strategy, 무단전재 및 재배포 금지