- 책 소개 -

기업정보보안 부분에서 오랫동안 종사해온 저자가 ‘월간 시큐리티월드’에 연재한 글을 새롭게 정리한 책이다. 이 책은 1장 내부고발의 이해, 2장 조직에서 발생한 내부고발사건, 3장 윤리경영 사회적 책임과 영속적인 발전으로 구성되어 있다. 왜 내부고발이 발생하는지, 조직의 발전에 도움이 되는 건전한 내부고발은 무엇이며, 어떻게 그러한 내부고발을 할 수 있는지, 내부고발자를 어떻게 관리해야 하는지에 대한 답은 제시하고 있으며 조직과 내부고발자가 상생을 위한 전략도 수립할 수 있도록 도움을 주는 내용도 수록하고 있다.

- 목 차 -

1장 내부고발의 이해

1 내부고발의 개념정의
2 내부고발의 사례연구
3 내부고발의 법적?윤리적 요건과 한계
4 내부고발이 기업경영에 미치는 영향
5 반부패정책과 내부고발자 보호의 애로점
6 기업의 내부고발 방지를 위한 합리적인 내부통제 시스템
7 공(公)조직에서 내부고발자의 역할과 의미
8 내부고발에 대한 국제적 동향
9 내부고발자 관리전략
10 내부고발자의 생존과 자기보호

2장 조직에서 발생한 내부고발사건

11 삼성그룹 내부고발사건 분석
12 현대자동차, SK그룹, 두산그룹의 내부고발사건분석
13 현대자동차 내부고발사건의 이슈
14 내부고발에 관심을 집중하는 기업들
15 전직, 퇴직 임직원 관리 초비상
16 KBS, 공기업의 내부고발사건 분석
17 미국 보잉, 화이자 등 사기업의 내부고발사건
18 미국 공조직의 내부고발사건과 사법부의 인식
19 유럽, 일본의 내부고발사건과 동향
20 최근 기업의 실제 내부고발 해결과정

3장 윤리경영, 사회적 책임과 영속적인 발전

21 정부의 다양한 내부고발제도 도입 노력
22 국내 내부통제 시스템 연구
23 조기경보 시스템과 리스크 관리
24 기업범죄 차원에서 본 내부고발
25 조직 내 파벌싸움과 경영자의 선택
26 윤리경영과 기업윤리 보장방한
27 윤리규범과 빠지기 쉬운 유혹
28 진실된 윤리경영만이 기업의 생존을 보장
29 한국사회의 후진성과 낮은 윤리의식
30 신뢰와 상생의 기업문화