▲ 내부고발 - 배신자 vs 구세주 표지 [출처=iNIS]□ 신간 소개○ 내부고발 - 배신자 vs 구세주○ 저자 : 민진규○ 판매가격 : 9900원○ 출판 예정일 : 2025년 5월20일□ 추천사 안내추천사 전에 일면식도 없는 저자가 갑자기 찾아와 기업경쟁력 강화 관점에서 본 ‘내부고발과 윤리경영’이라는 책의 발간에 즈음하여 추천사를 부탁하여 처음에는 당혹스러웠다.아마도 내가 초대 부패방지위원회 위원장(2002)이었기 때문이었던 그런 부탁을 한 것 같았다.그러나 저자의 국방부 정보 관련 업무 경력, 시드니 대학 MBA, 현재 재향군인회 국가정보전략연구소 소장임을 알게 되면서 그럴만한 자격이 있다고 생각했다.책의 내용 면에서도 정보전략 및 윤리경영 등과 관련된 부문에서 다년간의 경험과 계속적인 연구 활동 그리고 기업체와 대학 강연 등에서 행한 수많은 강연을 통하여 이론을 축적하고 매우 세밀한 부분까지 많은 정보를 수집하여 이 책에 수록함으로써 근래에 보기 드문 역작을 만들었다.이 책을 추천하는 이유는 그 외에도 많다.첫째, 내부고발 문제가 무엇이며 왜 일어나는지를 이론과 더불어 국내에서 물의를 일으켰던 중요 사례들을 소개하면서 잘 설명하고 있다.둘째, 삼성그룹, 현대차그룹, SK그룹, 두산그룹의 내부고발 사건과 해외 사례들을 분석하면서 기업조직에서 내부고발이 일어나는 이유와 이에 대한 기업의 실제 해결 과정을 차분히 설명하고 있다.셋째, 내부고발 제도의 발전을 위해 정부가 무엇을 하고 있는지, 기업은 어떻게 하는 것이 바람직한지 등에 대해서도 상세하게 서술하고 있다.저자는 이 책을 통하여 기업이나 조직이 신뢰와 상생의 기업문화를 이룩하는 것이 선진화에 기여하는 것임을 강조하고 있다.최근 몇 년 사이에 국내 대기업에서 발생한 내부고발은 비윤리적, 불법적 경영요소에서 발생하였다.기업이 이윤을 추구하기 위해서 100% 합법적, 윤리적 경영을 한다는 것은 거의 불가능할지도 모른다.그러나 글로벌 경쟁 하에서 기업의 사회적 책임을 강조하는 윤리경영을 하지 않고는 장기적으로 성장 발전하기란 불가능에 가깝다. 국내 기업과 공조직을 불문하고 건전한 내부고발을 활성화시켜 조직의 경쟁력을 강화시켜야 한다.내부고발이 조직 외부로 표출되기 전 내부통제시스템 1, 2단계에서 해소시킬 수 있는 전략을 수립해야 한다. 건전한 시민의식을 가진 새로운 조직 구성원이 갈등을 느끼지 않도록 경영진, 감사실이 본연의 역할을 수행할 수 있어야 한다.이상과 같은 이 책의 주장들은 위기관리 측면에서 내부고발 문제에 접근하는 글로벌 기업들의 추세에도 잘 부합한다고 본다.개별기업뿐 아니라 모든 나라의 장기 경제성장은 자본축적과 기술혁신과 더불어 사회구성원, 조직 구성원간의 신뢰와 협력이 필수적이며 대규모화할수록 그리고 선진화할수록 그 중요도가 더해 간다는 점에 비추어 기업이나 조직운영자, 공무원, 학생, 일반인에 이르기까지 널리 읽어볼 가치가 있는 책으로 평가한다.2008. 12 .3 강철규 서울시립대학교 교수 초대 부패방지위원회 위원장

▲ 내부고발 - 배신자 vs 구세주 표지 안내 [출처=iNIS]□ 신간 소개○ 내부고발 - 배신자 vs 구세주○ 저자 : 민진규○ 판매가격 : 9900원○ 출판 예정일 : 2025년 5월20일□ 목차 안내제1편 내부고발의 이해01 내부고발의 개념 정의 16내부고발을 바라보는 시각 / 내부고발이 발생하는 4가지 이유 / 내부고발 사건의 유형 구분 / 국내에서 내부고발이 빈발하는 이유02 내부고발의 사례 연구 27일반적인 내부고발의 해결 과정 이해 / 이문옥 감사관의 감사원 감사 비리 고발 / 윤석양 이병의 보안사 민간인 사찰 고발 / 김필수 축협지소장의 군납 비리 제보 / 박대기 국방부 구매담당관 군 에산 낭비 고발 / 주한미국 독극물 한강 무단 방류 고발03 내부고발의 법적·윤리적 요건 및 한계 40내부고발의 윤리적 고찰 / 내부고발의 법률적 고찰 / 내부고발자의 법적·윤리적 요건 / 사례 분석을 통한 요건 적합성 논의 / 현실적인 3가지 한계 극복해야 성공 / 내부고발자를 대상으로 소송을 제기하는 3가지 이유04 내부고발이 기업경영에 미치는 영향 53윤리라운드(Ethics Round)의 출범 / 기업경영에서 다양한 이해관계자 / 내부고발 사건이 기업에 미치는 영향 / 기업에 대한 3가지 경제적 영향 / 기업에 대한 비경제적 영향 / 조직문화에 대한 영향 / 심증에 의한 내부고발자 색출의 문제점 / 경영자의 선택은 어디로?05 反부패정책과 내부고발자 보호의 애로점 68부패를 방지하는 수단으로서의 내부고발 / 부패 적발률이 조직문화에 미치는 영향 / 내부고발 정책에 대한 서양국가의 인식 / 내부고발에 대한 동양적 사고 / 反부패정책의 기류 / 국가·사회가 보호해야 할 내부고발 행위 / 내부고발자 보호 방법 / 사실상 전무(全無)한 비공식 보호 방법06 내부고발 방지를 위한 내부통제시스템 82내부고발을 해걸할 내부통제시스템의 이해 / 내부통제시스템보다 우선인 기업윤리강령 / 1단계 내부통제시스템의 역할 / 2단계 내부통제시스템의 역할 / 3단계 위기관리팀의 역할 / 아웃플레이스먼트 프로그램 / 충분히 배려해야 하는 평범한 일반직원 / 합리적인 내부통제시스템의 구비07 공조직에서 내부고발의 역할과 의미 95공조직에서 내부고발의 대상 / 공조직에서 내부고발의 부정적·긍정적 관점 / 공조직에서 내부고발자 활성화 방안 / 내부고발 활성화 시의 문제점 / 공조직에서 내부고발의 역할 / 공조직에서 내부고발자의 의미08 내부고발에 대한 국제적 동향 108내부고발자에 대한 각국의 비교 사항 / 세계 유일 초강대국인 미국의 해심 경쟁력 / 미국 공조직과 민간 부문에서 대표적인 내부고발 사례 / 영국과 영연방 국가의 내부고발자 보호 / 중화권에서 내부고발자 보호 현황 / 일본과 인도에서 내부고발자 보호 현황 / 내부고발자 활성화에 대한 시각 / 선진국의 내부고발자 인식09 내부고발 관리 전략 124내부통제시스템 1단계 관리 포인트 / 내부통제시스템 2단계 관리 포인트 / 내부통제시스템 3단계 관리 포인트 / 내부통제시스템 4단계 관리 포인트 / 조직의 직책별 관리 전략 / 국내 조직의 내부고발 관리 상황10 내부고발자의 생존과 자기 보호 138내부고발을 시작하기 전의 행동 요령 / 내부고발 행동 시의 유의 사항 / 신분 공개나 익명 여부의 판단 / 내부고발 결정의 최종 고려 요소 / 내부고발 후의 행동 요령 / 내부고발자의 체험 수기 소개제2편 조직에서 발생한 내부고발 사건11 삼성그룹의 내부고발 사건 분석 154고발 사건의 법적·윤리적 요건 분석 / 내부고발자 당사자의 법적·윤리적 요건 / 다양한 이해관계자의 연구 / 특검의 수사 결과와 삼성조직의 수습 전략12 현대차·SK그룹·두산그룹의 내부고발 사건 분석 1643개 그룹의 내부고발자 사건 분석표 / 현대자동차그룹 비자금 / SK그룹 분식회계의 진행과 결과 / 두산 형제의 난 진행과 문제점 / 기업 내부고발의 법적·윤리적 요건 분석 / 현대차 내부고발의 최종 결정 / SK 내부고발의 최종 결정 / 두산그룹 내부고발의 최종 결정13 현대차 내부고발 사건의 이슈 178검찰과 내부고발자의 진실 게임 / 검찰의 내부 스파이 사건 / 정몽구 회장의 인사정책 스타일 논란14 내부고발에 관심을 집중하는 기업 184GS 건설의 내부고발자 포상제도 도입 / 다른 건설업체의 내부고발 사건과 대응책 / 내부 제보로 문제해결 정착화15 전직·퇴직 임직원 관리 초비상 189기술유출방지 및 영업정보 보호 차원의 노력 / 기업 효율성과 사업확장 차원의 노력 /직원과 인간적 신뢰 형성의 중요성16 KBS 및 공기업의 내부고발 사건 분석 193前 KBS 감사의 내부고발 논란 / 개성공단 경협자금 집행 문제 / 내부고발로 밝혀진 국비지원 사업의 문제17 미국 보잉 및 화이자 등의 내부고발 사건 200보잉사의 부적격 부품 사용 적발 / 화이자의 양성분 날조 고발 / 엔론 등 기타 기업의 내부고발 사건18 미국 공조직의 내부고발 사건과 사법부의 인식 206전직 해군 법무감의 내부고발 / 前 부통령 비서실장의 내부고발 / 미국 법원의 공직자 내부고발에 대한 판결 추세19 유럽 및 일본의 내부고발 사건과 동향 212세계적인 석유기업 BP의 내부고발 사건 / 네덜란드 기업의 내부통제시스템 결여 / 유럽에서 불법 운영된 CIA 비밀 감옥 / 영국 과학자 윤리강령으로 내부고발 강화 / 일본 기업의 내부고발 사건과 동향20 최근 기업의 내부고발 해결 과정 221A 기업의 내부고발 사건 해결 과정 / B 기업의 내부고발 사건 해결 과정 / 감사실의 감사 과정 이해 / 내부고발자의 감정 변화 이해 / 어느 독자와 상담 내용제3편 내부통제시스템 고도화21 다양한 내부고발제도 도입 노력 233지방선거 부정 관련 공무원 내부고발자 포상 방침 / 공천 비리 내부고발자 보호제도 도입 추진 / 도청 신고 포상금제 도입에 관해 / 복지부의 ‘의파라치’ 제도 / 가칭 공익제보자특별법 제정 시도에 관해22 국내 내부통제시스템 연구 240A은행의 내부고발자 관리시스템 / 증권업계의 내부고발에 대한 인식 변화 / 한국 기업에 내부통제장치가 없는가 / 정보화 사회가 기업경영시스템에 미치는 영향 / 국가의 내부통제시스템 구축과 운영 방안23 조기경보시스템과 리스크 관리 247조기경보시스템 / 리스크 관리(Risk Management)와 통제 / 기업 내부 리스크 관리자의 자세 / 리스크 관리자의 또 다른 측면24 기업 범죄 차원에서 본 내부고발 사례 256감사실이 내부고발 사건을 파악하는 방법 / A철강회사의 내부고발 사건 분석 / B게임사의 내부고발 사건 분석 / 미국과 한국 기업의 기업 범죄에 대한 태도 차이 / 내부고발 등 보안관리에 대한 경영자의 태도 변화25 조직 내 파벌싸움과 경영자의 선택 266조직 내부 갈등의 종류 / 여씨춘추의 팔관육험법으로 직원 선택 / 한비자의 7가지 리더십과 노자의 도덕경 / 참모조직의 적절한 활용 방안 / 조직 내 파벌싸움과 경영자의 선택26 윤리경영과 기업윤리 보장 방안 277윤리경영의 이해 / 윤리경영의 구조도 / 기업윤리에서 취급해야 하는 관심 사항 / 기업윤리의 실행 요소 / 기업 윤리 보장 방안 및 불법 징후 관리 방안27 윤리규범과 빠지기 쉬운 유혹 286공정거래법 ‘부당공동행위 금지’ / 공정거래법 ‘불공정거래행위의 금지’ / 기타 법상 윤리경영 관련 조항 / 새로운 윤리 규범과 빠지기 쉬운 유혹28 윤리경영으로 기업 생존을 보장 293진실된 윤리경영만이 기업 생존을 보장한다 / 사회 지도자층의 양심은 살아 있는가 / 진실된 윤리경영을 위한 리더의 자세29 한국사회의 후진성과 낮은 윤리 의식 300국내 투명성 기구 발표, 한국 사회 공공 부문의 후진성 / 한국 직장인의 낮은 윤리 의식 / 정의와 진실을 수반하는 내부고발이 필요하다30 신뢰와 상생의 기업문화 308기업문화 조직 내 체화 단계 / 일본 도요타자동차의 노사 신뢰 문화 연구 / 한국 자동차 업계의 노사관계와 제언 / 한국 대기업의 조직문화 비교

□ 2025년도 국가정보원 합격 설명회 개최○ 국정원 시작부터 합격까지 All Master!○ 강사 : 민진규 교수(국가정보전략연구소 소장)○ 합격 설명회 일정   ▷일시 : 2025년 05월16일(금) 오후 6시   ▷장소 : GWP고시학원 601호 강의실○ 상담/문의 : 02-815-3500□ 국정원 합격 설명회 주요 내용    1. 국정원 역사 및 임무    2. 국정원 조직별 임무 특성    3. 국정원 채용전형 종류 및 내용    4. 국정원 NIAT 구성 및 공부방법    5. 국정원 논술 분석 및 대응    6. 국정원 면접 전형 소개    7. 질의응답 및 개별상담- 이하 생략 -▲ 2025년 국정원 합격 설명회(2025년 05월16일(금) 18시) [출처=iNIS]

2025년도 국가정보원 임기제 직원 채용공고1. 선발분야 및 지원자격■ 선발분야 : 라급○ 체육부교관   - 체육학·체육교육학 관련 학사 학위 이상 소지자    ※. 근무 기간 : 임용시점 ~ 2026년 6월30일 限    ※. 근무지역 : 서울 근교 경기 남부■ 선발분야 : 마급○ 조경   - '국가기술자격법'에 따른 조경 분야 산업기사 자격증 이상 보유자로 해당 분야 실무 경험 3년 이상 또는 골프장 현장관리 경험이 1년 이상인 자    ※. 현장 外 공무·설계 경력 제외    ※. 근무지역 : 서울 근교 경기 남부2. 전형일정  ○ 원서접수 : 2025.04.28.(월) 17:00 ~ 5.16(금) 17:00  ○ 서류심사 결과 발표      - 2025년 5~6월 중 응시자에게 SMS 발송, 채용 홈페이지 로그인 후 확인  ○ 면접      - 2025년 6월중 서류심사 통과자에 한하여 실시  ○ 신체검사      - 2025년 6월중 서류심사 통과자에 한하여 실시  ○ 최종합격자 발표 및 임용      - 합격자 대상 추후 통지- 이하 생략 -※. 자세한 내용은 국가정보원 채용공고   사이트 확인▲ 2025년도 국가정보원 임기제 직원 채용 공고(체육부교관, 조경) [출처=국가정보원]

2025년도 국가정보원 경력경쟁채용(장애인 포함) 공고1. 선발분야 및 지원자격■ 선발분야○ 특정 7급   - 독일어, 라오스어, 몽골어, 힌디어, 아나운서, 군기법 조사, 방첩지원, 전략물자, 이차전지, 기후·환경, 디지털포렌식, 디지털 방송시스템 구축, 영상·음향기술, 기록물관리, 문헌관리○ 특정 6급   - HR 진단도구 개발, 심리진술행동 분석, 공보대응, 군사(사이버전자전), 러시아 군사, 우주위험 감시, 국제전략, 재난안전정책, 해운, 빅데이터 분석시스템 개발, 전■ 특정직 7급○ 독일어   ▶ 필수요건   - 독일어권 국가 소재 대학 학사 이상 학위(전공무관) 소지자 또는 국내외 대학 독일어 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로   - 독일어 통·번역 업무 및 독일어 사용 기관·기업·NGO 등에서 근무 경력 3년 이상인 자(통·번역 석사 학위 소지자는 1년 이상)   ▶ 우대사항    ※. 영어·독일어 능통자    ※. 독일어권 국가 체류 경험자 및 현지 활동 이력 보유자○ 라오스어   ▶ 필수요건   - 학사 이상 학위(전공 무관) 소지자로   - 라오스어 사용 기관·기업·NGO·국제기구·대사관 등에서 근무 경력 1년 이상 또는 학사 학위 취득 후 라오스 현지 체류 1년 이상인 자   ▶ 우대사항    ※. 라오스어·태국어 능통자    ※. 라오스어 관련 논문 및 연구용역보고서 작성자    ※. 라오스 현지 6년 이상 학업 경험자(중·고교 포함)○ 몽골어   ▶ 필수요건   - 몽골 소재 대학 학사 이상 학위(전공 무관) 소지자 또는 국내외 대학 몽골어·몽골학 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로   - 몽골어 사용 기관·기업·NGO 등에서 근무 경력 3년 이상인 자   ▶ 우대사항    ※. 몽골어·영어·러시아어 능통자    ※. 몽골 현지 체류 경험자○ 힌디어   ▶ 필수요건   - 인도·파키스탄 소재 6년 이상 학업 경험(중·고교 포함)을 보유한 학사 이상 학위(전공 무관) 소지자 또는 국내외 대학 힌디어 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로   - 힌디어·우르드어 사용 기관·기업·NGO·국제기구·대사관 등에서 근무 경력 1년 이상인 자   ▶ 우대사항    ※. 힌디어 능통자    ※. 주한 인도대사관 주재 힌디어 말하기 대회 입상자    ※. 인도·파키스탄 현지 체류 경험자○ 아나운서   ▶ 필수요건   - 학사 이상 학위(전공 무관) 소지자로   - 지상파·종합편성·케이블TV 방송사 및 사내방송 등에서 아나운서(앵커·기자·성우 포함) 경력 3년 이상인 자   ▶ 우대사항    ※. KBS한국어능력시험 자격증 소지자    ※. 방송아카데미(아나운서·PD·작가·성우) 수려자○ 군기법 조사   ▶ 필수요건   - 학사 이상 학위(전공 무관) 소지자로   - 국방부검찰단(각 軍 검찰단 포함)·국방부조사본부(각 軍 수사단 포함)·국군방첩사령부·검찰·경찰 등 수사기관 근무 경력 3년 이상인 자   ▶ 우대사항    ※. 법학·경찰행정학 등 형사법 관련 전공 학위 소지자    ※. 군사기밀보호법·군형법 수사 경력자    ※. 기관장 이상 수사 업무 유공 표창 보유자○ 방첩지원   ▶ 필수요건   - 학사 이상 학위(전공 무관) 소지자로 1종 보통 운전면허 소지자이면서   - 軍 장교(특수부대·수사), 경찰(외사·수사·특공대)·해경(외사·수사·특공대) 근무 경력 3년 이상인 자   ▶ 우대사항    ※. 공인무도단증 단일종목 3단 이상 소지자    ※. 영어·중국어·일본어·러시아어 능통자    ※. 기관장 이상 표창 보유자    ※. 공인무도단증 인정단체는 채용정보 사이트 공고문 확인○ 전략물자   ▶ 필수요건   - 전략물자·방산 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로   - 민감물자 수출통제 관련 분야 실무 경력 3년 이상인 자   ▶ 우대사항    ※. 전략물자 판정업무 경력자    ※. 영어 능통자    ※. 관련 분야 SCIE급 논문 작성자○ 이차전지/기후·환경/디지털포렌식/디지털 방송시스템/영상·음향 기술/기록물관리/문헌관리   - 생략 -■ 선발분야 : 특정직 6급○ HR 진단도구 개발   ▶ 필수요건   - 심리학, 뇌·인지과학, 데이터 과학 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로   - HR 진단도구(인적성검사·면접문항·게임화 등) 개발·운영 관련 분야 연구·실무 경력 5년 이상인 자(석사 이상 학위 소지자는 2년 이상)   ▶ 우대사항    ※. 산업·조직, 뇌·인지, 계량, 임상 심리학 관련 석사 이상 학위 소지자    ※. 임상심리사 등 심리검사 관련 자격증 소지자    ※. 사회조사분석사·IBM SPSS Statistics·구글 Analytics Certification 등 데이터분석 및 통계 자격증 소지자    ※. 관련 분야 논문(주저자)·연구용역보고서·저서 작성자    ※. SPSS·R·SAS·Python 등 통계 분석 프로그래밍 언어 능통자○ 심리·진술·행동 분석/공보대응/군사(사이버·전자戰)/러시아 군사/우주위험 감시/국제전략(장애인 분야)/재난·안전 정책/해운/빅데이터 분석시스템 개발/전기  - 생략 - 2. 전형일정■ 원서접수 : 2025.05.8.(목) 10:00 ~ 6.9.(월) 16:00 ■ 서류심사 : 6월중 합격자발표, 국가정보원 채용홈페이지 로그인 후 확인■ 면접 : 서류심사 합격자에 한하여 7월중 실시 ■ 신체검사 : 서류심사 합격자에 한하여 8월중 실시 ■ 최종합격자 발표 및 임용 : 합격자 대상 추후 통지- 이하 생략 -※. 자세한 내용은 국가정보원 채용공고   사이트 확인▲ 2025년도 국가정보원 경력직 채용(장애인 포함) [출처=국가정보원]

2025년도 국가정보원 상시채용 본공고[변호사·세무사]1. 선발분야 및 지원자격■ 선발분야 : 특정직 7급○ 세무사   - 학사 이상 학위(전공 무관)의 대한민국 세무사 자격증 소지자로   - 세무·회계 분야 연구·실무 경력 3년 이상인 자(석사 학위 소지자는 1년 이상, 관련 전공 박사 학위 소지자는 경력 무관)    ※. 세무·경제·경영·회계 관련 전공 학위 소지자 우대    ※. 전산회계운용사·전산세무·전산회계 2급 이상 또는 공인회계사 자격중 소지자 우대    ※. 한국사능력검정시험 자격증 소지자 우대■ 선발분야 : 특정직 6급○ 변호사   - 대한민국 변호사 자격증 소지자    ※. 정부·공공기관 근무 경력자 우대    ※. 수사·조사·법제 업무 또는 형사·행정·국가 소송 경력자 우대    ※. 공인회계사·세무사·미국 변호사 자격증 소지자 우대    ※. 정보보안기사·정보보안산업기사·CISA·CISSP 자격증 소지자 우대2. 전형일정  ○ 원서접수 : 2025.04.28.(월) 10:00 ~ 5.2(금) 16:00  ○ 서류심사      - 5월중 합격자 발표, 국가정보원 채용홈페이지 로그인 후 확인  ○ 면접      - 서류심사 합격자에 한하여 5월중 실시      - 면접시 모집분야에 따라 실기평가가 실시될 수 있습니다.  ○ 신체검사      - 서류심사 합격자에 한하여 5월중 실시  ○ 최종합격자 발표 및 임용      - 합격자 대상 추후 통지- 이하 생략 -※. 자세한 내용은 국가정보원 채용공고   사이트 확인▲ 2025년도 국가정보원 상시채용 본공고(변호사·세무사)[출처=국가정보원]

2025년도 국가정보원 경력경쟁채용 상시공고문1. 선발분야 및 지원자격■ 선발분야 : 특정직 7급○ 세무사   - 학사 이상 학위(전공 무관)의 대한민국 세무사 자격증 소지자로   - 세무·회계 분야 연구·실무 경력 3년 이상인 자(석사 학위 소지자는 1년 이상, 관련 전공 박사 학위 소지자는 경력 무관)    ※. 세무·경제·경영·회계 관련 전공 학위 소지자 우대    ※. 전산회계운용사·전산세무·전산회계 2급 이상 또는 공인회계사 자격중 소지자 우대    ※. 한국사능력검정시험 자격증 소지자 우대○ 핵·원자력   - 핵·원자력, 건축·토목, 기계, 에너지, 화학, 물리, 전기전자제어 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로   - 핵·원자력 관련 분야 연구·실무 경력 3년 이상인 자(석사 학위 소지자는 1년 이상, 박사 학위 소지자는 경력 무관)    ※. 관련 분야 자격증·면허 또는 특허 소지자 우대    ※. 관련 분야 SCIB급 논문 작성자(주자·교신저자·공동제자) 우대    ※. 관련 분야 국내외 공공기관·연구소·기업·국제기구 근무 경력자 우대○ 모바일 보안(안드로이드)   - 전산·컴퓨터·정보보호 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로   - 모바일(안드로이드) 보인 분야 연구·실무 경력 2년 이상인 자(석사학위 이상 소지자는 경력 무관)    ※. 안드로이드 보안 솔루션 및 앱 개발 경력자 우대    ※. 취약점 공격기술(Exploil 분석 및 개발 경력자 우대    ※. 해킹·방어대회 입상자 우대    ※. 관련 분야 국내외 학습지 논문 작성자 우대    ※. 국내외 해킹 동아리 활동 경력자 우대○ 모바일 보안(iOS)   - 전산·컴퓨터·정보보호 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로   - 모바일(iOs) 보안 분야 연구·실무 경력 2년 이상인 자(석사 학위 이상 소지자는 경력 무관)    ※. 10S 보안 솔루션 및 앱 개반 경력자 우대    ※. 취약점 공격기술(ExploiD 분석 및 개발 경력자 우대    ※. 해킹·방어대회 입상자 우대    ※. 관련 분야 국내외 학술지 논문 작성자 우대    ※. 국내외 해킹 동아리 활동 경력자 우대■ 선발분야 : 특정직 6급○ 변호사   - 대한민국 변호사 자격증 소지자    ※. 정부·공공기관 근무 경력자 우대    ※. 수사·조사·법제 업무 또는 형사·행정·국가 소송 경력자 우대    ※. 공인회계사·세무사·미국 변호사 자격증 소지자 우대    ※. 정보보안기사·정보보안산업기사·CISA- CISSP 자격증 소지자 우대○ 위성개발   - 항공우주·기계·전기·전자 관련 전공 석사 이상 학위 소지자로   - 석사 학위 취득 후 실용급 위성개발 또는 위성사업 기획·관리 실우 경력 4년 이상인 자(박사 학위 소지자는 경력 무관)    ※. 영미권 위성개발 기업 근무 또는 위성부품 도입 관련 국제무역 업무 경력자 우대    ※. 기계·전기·전자 관련 기사 이상 자격중 소지자 우대    ※. 위성개발 전략·정책 분야 논문(주저자)·인구보고서 작성자 우대    ※. 위성개발 계획 수립 참여 경험자 또는 위성개발분야 특허 소지자 우대2. 전형일정■ 시험방법 : 원서접수 → 서류심사 → 면접 → 신체검사 → 임용■ 원서접수 : 2025.04.16.(수) 10:00 ~ 해당분야 선발 종료시 까지- 이하 생략 -※. 자세한 내용은 국가정보원 채용공고  사이트 확인▲ 2025년도 국가정보원 경력경쟁채용 상시공고문[출처=국가정보원]

2025 국정원 7급 공채 서류대비반 모집(서류 및 Essay 첨삭반)- 최신 국정원 서류전형 완벽대비  ■ 서류전형 무료특강 : 2025 국정원 7급 정기공채   ○ 특강일 : 5월2일(금), 18:00~19:00    • 지원분야별 직무 분석 및 이해    • 이력서 작성 전략    • 에세이 평가요소 분석    • 에세이 작성 노하우    • 에세이 작성 시 유의사항  ■ 서류 및 Essay 첨삭반 : 2025 국정원 7급 정기공채   ○ 강의 일정 : 5월2일(금) 부터 시작 가능!   ○ 1:1 현장 또는 온라인 컨설팅+첨삭    • 현장 첨삭반/온라인 첨삭반    • 시간 : 월~일(18:00~22:00)    • 진행 : 1:1, 3회    • 횟수 제한 없이 제출시까지 첨삭(최장 원서접수 마감일 전까지)  ■ 단계별 학습 전략   ○ 1단계      ▷ 1:1 이력서         • 지원분야별 직무 분석         • 직무에 따른 작성전략         • 이력서 항목별 평가 포인트 및 유의점 체크      ▷ 1:1 에세이         • 에세이 항목별 평가요소 분석         • 에세이 항목별 작성 방법   ○ 2단계      ▷ 에세이 1차 작성 및 첨삭         • 항목별 세부 포인트 첨삭 지도         • 항목별 강조 포인트 첨삭지도   ○ 3단계      ▷ 에세이 2차 작성 및 첨삭         • 1차 첨삭에 따른 수정 사항 상세 첨삭 지도         • 보완 내용 첨삭 반복   ○ 4단계      ▷ 상담 및 첨삭         • 제출 시까지 최종적으로 수정해야 할 사항  ■ 2025 국정원 7급 서류 및 Essay 등록비용   ○ 현장 첨삭반 : 400,000원   ○ 온라인 첨삭반 : 400,000원  ■ 학원실강(오프라인강의) : 2개월 과정   ○ 국정원 7급 합격끝장반 : 5월7일(수) 개강(18:00~21:00)   ○ 국정원 7급 논술 강사지도 스터디반 : 5월9일(금) 개강(15:00~18:00)  ■ 국정원 논술 지도반   ○ 국정원 7급 논술 첨삭(Final) : 5월10일(토) 개강- 이하 생략 -* 상세 내용은 GWP고시학원 02-815-3500으로 문의 바랍니다.▲ 2025 국정원 7급 공채 서류대비-서류 및 Essay 첨삭반 모집[출처=국가정보전략연구소]

□ 2025년도 국가정보원 합격 설명회 개최○ 국정원 시작부터 합격까지 All Master!○ 강사 : 민진규 교수(국가정보전략연구소 소장)○ 합격 설명회 일정   ▷일시 : 2025년 04월25일(금) 오후 6시   ▷장소 : GWP고시학원 601호 강의실○ 상담/문의 : 02-815-3500□ 국정원 합격 설명회 주요 내용    1. 국정원 역사 및 임무    2. 국정원 조직별 임무 특성    3. 국정원 채용전형 종류 및 내용    4. 국정원 NIAT 구성 및 공부방법    5. 국정원 논술 분석 및 대응    6. 국정원 면접 전형 소개    7. 질의응답 및 개별상담- 이하 생략 -▲ 2025년 국정원 합격 설명회(2025년 04월25일(금) 18시)[출처=iNIS]

2025년도 국가정보원 정기공채 채용 계획 안내1. 선발분야 및 지원자격  ○ 선발 분야     - 해외정보     - 북한정보     - 안보조사     - 대태러 · 방첩     - 과학기술 : 전산, 통신     - 어학 : 영어, 중국어, 일본어, 프랑스어, 러시아어, 스페인어, 아랍어  ○ 학력 사항      - 제한 없음  ○ 임용 직급      - 특정직 7급2. 전형일정  ○ 원서접수 : 2025.05.01(목) 10:00 ~ 2025.06.03(화) 16:00  ○ 서류심사 :      - 응시원서, 자격사항, 영어능력검정시험 성적 등 종합 평가      - 6월중 합격자 발표, 국가정보원 채용홈페이지에서 확인  ○ 필기시험      - 일시 : 2025년 7월 05일(토)      - 서울에서 실시하며, 구체 장소는 필기시험 대상자(서류심사 합격자)에게 별도 통지      - 시험 과목       • 해외정보, 북한정보, 안보조사, 대테러·방첩, 어학(7개 언어)         = 국가정보적격성검사 I (적성검사)         = 국가정보적격성검사 II(인성검사)         = 일반논술       • 과학기술(전산·통신)         = 국가정보적격성검사 I (적성검사)         = 국가정보적격성검사 II(인성검사)         = 코딩논술  ○ 체력검정      - 필기시험 합격자에 한하여 7~8월중 실시  ○ 신체검사·면접시험      - 체력검정 통과자에 한하여 8~9월중 실시  ○ 임용      - 2026년 초- 이하 생략 -※. 자세한 내용은 국가정보원 채용공고 사이트  확인▲ 2025년도 국가정보원 7급 정기공채 공고[출처=국가정보원]