▲ 한인 디아스포라의 역사와 미래 표지 [출처=iNIS]□ 신간 소개○ 한인 디아스포라의 역사와 미래○ 저자 : 민진규, 황정길○ 판매가격 : 미정○ 출판 예정일 : 2025년 5월 중(中)□ 서문 안내한인 디아스포라의 희망찬 미래를 염원하며... 2024년 12월은 저자들에게 큰 의미가 있는 시간이었다. 평생을 각기 다른 영역에서 치열하게 살아왔던 경험을 바탕으로 ‘한인 디아스포라’라는 주제로 의기투합할 수 있었기 때문이다. 때마침 K-컬처(K-Culture)에 대한 글로벌 위상이 고조되고 있어 이를 확대 재생산할 필요성을 느낀 것도 영향을 미쳤다.한인의 해외 이민 역사가 150여 년이 넘었지만 글로벌 사회에서 한인 디아스포라의 존재감은 여전히 미미한 상태다. 정부 차원에서 재외동포재단을 거쳐 재외동포청을 설립했지만 큰 변화를 나타나고 있지 않다.2016년부터 세계는 4차 산업혁명(Industry 4.0)의 열풍으로 인공지능(AI), 빅데이터(Big Data), 가상현실(VR), 자율주행자동차(Self-driving car), 드론(Drone), 클라우드컴퓨팅(Cloud Computing) 등과 같은 기술 경쟁의 전쟁터로 전환됐다.미국은 제2차 세계 대전 이후 글로벌 주도권을 놓치지 않고 있어 그 비결이 무엇인지 궁금해하는 국가가 많다. 1950년대 냉전 기간 동안은 군사력과 경제력이라는 하드 파워(hard power), 1970년대 데탕트 이후는 외교와 문화라는 소프트 파워(soft power)가 핵심 경쟁력으로 자리매김했다.21세기 정보화 시대에 접어들어서도 미국은 실리콘밸리라는 첨단기술단지를 무기로 디지털 혁명을 주도하고 있다. 실리콘밸리에 세계에서 가장 우수한 인재가 몰려드는 이유는 우호적인 창업 환경, 막대한 투자금, 능력 위주의 보상 제공 등으로 지목된다.유럽이나 일본, 중국, 인도, 한국 등이 실리콘밸리의 성공 모델을 모방하기 위해 노력했지만 의도한 성과를 얻지는 못했다. 정부 기관이나 공무원이 창의적인 아이디어를 내고 자유로운 연구 분위기를 조성하기 어렵기 때문이다. 이러한 현상은 재외동포의 네트워크인 디아스포라에서도 나타난다.세계에서 가장 성공한 디아스포라는 유대인, 그리스인, 중국인, 인도인 등으로 많지 않다. 전쟁과 천재지변을 피하거나 더 나은 삶을 찾아 거주지를 옮기는 것은 인간 생존 본능이라고 봐야 한다. 본능에 완벽하게 충실해도 모든 이주민이 목표를 달성하는 것은 아니다.작금의 한국의 글로벌 위상이나 국내 정치 및 경제 상황은 장밋빛 미래를 낙관하기에 충분하지 않다. 북한의 핵 개발이나 중국, 러시아 등 주변국의 무장과 전쟁 공언은 국제정치적 혼란을 가중시키고 있다. 국내적으로 저출산, 고령화, 조선 및 반도체 등 주력 산업의 쇠퇴, 내수 침체, 실업률 상승, 보수와 진보의 극단적 이념대결, 세대 갈등, 지역 갈등, 성별 갈등 등은 뚜렷한 해결책을 찾기 어려울 정도다.한인은 남북한의 거주민과 해외 이민자를 모두 포함해도 기껏해야 1억 명도 채 되지 않는다. 한국의 전통문화도 주류 문화라기보다는 변방의 하위 문화에 불과한 실정이다. 다행스럽게도 21세기 정보화 사회가 진전되며 한국 전통문화에 대한 선호도가 높아지며 주류 문화로 성장할 가능성은 커졌다.이러한 시점에서 한인 디아스포라의 역사와 미래를 진단하는 것이 중요한 국가 아젠다(agenda)라고 판단했다. 짧은 시간에 모든 이슈에 대해 완벽하게 연구하기란 불가능해 미진하나만 졸작이라도 세상에 내놓아야겠다고 판단했다. 앞으로 더욱 절차탁마(切磋琢磨)해 한인 디아스포라의 발전 방안을 내놓을 방침이다. 독자 여러분의 건설적인 제언과 질책을 기다리며 다음 책을 준비하고 있다는 점을 밝힌다.2025년 4월 공동 저자 황정길 민 진 규

▲ 내부고발 - 배신자 vs 구세주 표지 [출처=iNIS]□ 신간 소개○ 내부고발 - 배신자 vs 구세주○ 저자 : 민진규○ 판매가격 : 9900원○ 출판 예정일 : 2025년 5월20일□ 추천사 안내추천사 전에 일면식도 없는 저자가 갑자기 찾아와 기업경쟁력 강화 관점에서 본 ‘내부고발과 윤리경영’이라는 책의 발간에 즈음하여 추천사를 부탁하여 처음에는 당혹스러웠다.아마도 내가 초대 부패방지위원회 위원장(2002)이었기 때문이었던 그런 부탁을 한 것 같았다.그러나 저자의 국방부 정보 관련 업무 경력, 시드니 대학 MBA, 현재 재향군인회 국가정보전략연구소 소장임을 알게 되면서 그럴만한 자격이 있다고 생각했다.책의 내용 면에서도 정보전략 및 윤리경영 등과 관련된 부문에서 다년간의 경험과 계속적인 연구 활동 그리고 기업체와 대학 강연 등에서 행한 수많은 강연을 통하여 이론을 축적하고 매우 세밀한 부분까지 많은 정보를 수집하여 이 책에 수록함으로써 근래에 보기 드문 역작을 만들었다.이 책을 추천하는 이유는 그 외에도 많다.첫째, 내부고발 문제가 무엇이며 왜 일어나는지를 이론과 더불어 국내에서 물의를 일으켰던 중요 사례들을 소개하면서 잘 설명하고 있다.둘째, 삼성그룹, 현대차그룹, SK그룹, 두산그룹의 내부고발 사건과 해외 사례들을 분석하면서 기업조직에서 내부고발이 일어나는 이유와 이에 대한 기업의 실제 해결 과정을 차분히 설명하고 있다.셋째, 내부고발 제도의 발전을 위해 정부가 무엇을 하고 있는지, 기업은 어떻게 하는 것이 바람직한지 등에 대해서도 상세하게 서술하고 있다.저자는 이 책을 통하여 기업이나 조직이 신뢰와 상생의 기업문화를 이룩하는 것이 선진화에 기여하는 것임을 강조하고 있다.최근 몇 년 사이에 국내 대기업에서 발생한 내부고발은 비윤리적, 불법적 경영요소에서 발생하였다.기업이 이윤을 추구하기 위해서 100% 합법적, 윤리적 경영을 한다는 것은 거의 불가능할지도 모른다.그러나 글로벌 경쟁 하에서 기업의 사회적 책임을 강조하는 윤리경영을 하지 않고는 장기적으로 성장 발전하기란 불가능에 가깝다. 국내 기업과 공조직을 불문하고 건전한 내부고발을 활성화시켜 조직의 경쟁력을 강화시켜야 한다.내부고발이 조직 외부로 표출되기 전 내부통제시스템 1, 2단계에서 해소시킬 수 있는 전략을 수립해야 한다. 건전한 시민의식을 가진 새로운 조직 구성원이 갈등을 느끼지 않도록 경영진, 감사실이 본연의 역할을 수행할 수 있어야 한다.이상과 같은 이 책의 주장들은 위기관리 측면에서 내부고발 문제에 접근하는 글로벌 기업들의 추세에도 잘 부합한다고 본다.개별기업뿐 아니라 모든 나라의 장기 경제성장은 자본축적과 기술혁신과 더불어 사회구성원, 조직 구성원간의 신뢰와 협력이 필수적이며 대규모화할수록 그리고 선진화할수록 그 중요도가 더해 간다는 점에 비추어 기업이나 조직운영자, 공무원, 학생, 일반인에 이르기까지 널리 읽어볼 가치가 있는 책으로 평가한다.2008. 12 .3 강철규 서울시립대학교 교수 초대 부패방지위원회 위원장

▲ 내부고발 - 배신자 vs 구세주 표지 안내 [출처=iNIS]□ 신간 소개○ 내부고발 - 배신자 vs 구세주○ 저자 : 민진규○ 판매가격 : 9900원○ 출판 예정일 : 2025년 5월20일□ 목차 안내제1편 내부고발의 이해01 내부고발의 개념 정의 16내부고발을 바라보는 시각 / 내부고발이 발생하는 4가지 이유 / 내부고발 사건의 유형 구분 / 국내에서 내부고발이 빈발하는 이유02 내부고발의 사례 연구 27일반적인 내부고발의 해결 과정 이해 / 이문옥 감사관의 감사원 감사 비리 고발 / 윤석양 이병의 보안사 민간인 사찰 고발 / 김필수 축협지소장의 군납 비리 제보 / 박대기 국방부 구매담당관 군 에산 낭비 고발 / 주한미국 독극물 한강 무단 방류 고발03 내부고발의 법적·윤리적 요건 및 한계 40내부고발의 윤리적 고찰 / 내부고발의 법률적 고찰 / 내부고발자의 법적·윤리적 요건 / 사례 분석을 통한 요건 적합성 논의 / 현실적인 3가지 한계 극복해야 성공 / 내부고발자를 대상으로 소송을 제기하는 3가지 이유04 내부고발이 기업경영에 미치는 영향 53윤리라운드(Ethics Round)의 출범 / 기업경영에서 다양한 이해관계자 / 내부고발 사건이 기업에 미치는 영향 / 기업에 대한 3가지 경제적 영향 / 기업에 대한 비경제적 영향 / 조직문화에 대한 영향 / 심증에 의한 내부고발자 색출의 문제점 / 경영자의 선택은 어디로?05 反부패정책과 내부고발자 보호의 애로점 68부패를 방지하는 수단으로서의 내부고발 / 부패 적발률이 조직문화에 미치는 영향 / 내부고발 정책에 대한 서양국가의 인식 / 내부고발에 대한 동양적 사고 / 反부패정책의 기류 / 국가·사회가 보호해야 할 내부고발 행위 / 내부고발자 보호 방법 / 사실상 전무(全無)한 비공식 보호 방법06 내부고발 방지를 위한 내부통제시스템 82내부고발을 해걸할 내부통제시스템의 이해 / 내부통제시스템보다 우선인 기업윤리강령 / 1단계 내부통제시스템의 역할 / 2단계 내부통제시스템의 역할 / 3단계 위기관리팀의 역할 / 아웃플레이스먼트 프로그램 / 충분히 배려해야 하는 평범한 일반직원 / 합리적인 내부통제시스템의 구비07 공조직에서 내부고발의 역할과 의미 95공조직에서 내부고발의 대상 / 공조직에서 내부고발의 부정적·긍정적 관점 / 공조직에서 내부고발자 활성화 방안 / 내부고발 활성화 시의 문제점 / 공조직에서 내부고발의 역할 / 공조직에서 내부고발자의 의미08 내부고발에 대한 국제적 동향 108내부고발자에 대한 각국의 비교 사항 / 세계 유일 초강대국인 미국의 해심 경쟁력 / 미국 공조직과 민간 부문에서 대표적인 내부고발 사례 / 영국과 영연방 국가의 내부고발자 보호 / 중화권에서 내부고발자 보호 현황 / 일본과 인도에서 내부고발자 보호 현황 / 내부고발자 활성화에 대한 시각 / 선진국의 내부고발자 인식09 내부고발 관리 전략 124내부통제시스템 1단계 관리 포인트 / 내부통제시스템 2단계 관리 포인트 / 내부통제시스템 3단계 관리 포인트 / 내부통제시스템 4단계 관리 포인트 / 조직의 직책별 관리 전략 / 국내 조직의 내부고발 관리 상황10 내부고발자의 생존과 자기 보호 138내부고발을 시작하기 전의 행동 요령 / 내부고발 행동 시의 유의 사항 / 신분 공개나 익명 여부의 판단 / 내부고발 결정의 최종 고려 요소 / 내부고발 후의 행동 요령 / 내부고발자의 체험 수기 소개제2편 조직에서 발생한 내부고발 사건11 삼성그룹의 내부고발 사건 분석 154고발 사건의 법적·윤리적 요건 분석 / 내부고발자 당사자의 법적·윤리적 요건 / 다양한 이해관계자의 연구 / 특검의 수사 결과와 삼성조직의 수습 전략12 현대차·SK그룹·두산그룹의 내부고발 사건 분석 1643개 그룹의 내부고발자 사건 분석표 / 현대자동차그룹 비자금 / SK그룹 분식회계의 진행과 결과 / 두산 형제의 난 진행과 문제점 / 기업 내부고발의 법적·윤리적 요건 분석 / 현대차 내부고발의 최종 결정 / SK 내부고발의 최종 결정 / 두산그룹 내부고발의 최종 결정13 현대차 내부고발 사건의 이슈 178검찰과 내부고발자의 진실 게임 / 검찰의 내부 스파이 사건 / 정몽구 회장의 인사정책 스타일 논란14 내부고발에 관심을 집중하는 기업 184GS 건설의 내부고발자 포상제도 도입 / 다른 건설업체의 내부고발 사건과 대응책 / 내부 제보로 문제해결 정착화15 전직·퇴직 임직원 관리 초비상 189기술유출방지 및 영업정보 보호 차원의 노력 / 기업 효율성과 사업확장 차원의 노력 /직원과 인간적 신뢰 형성의 중요성16 KBS 및 공기업의 내부고발 사건 분석 193前 KBS 감사의 내부고발 논란 / 개성공단 경협자금 집행 문제 / 내부고발로 밝혀진 국비지원 사업의 문제17 미국 보잉 및 화이자 등의 내부고발 사건 200보잉사의 부적격 부품 사용 적발 / 화이자의 양성분 날조 고발 / 엔론 등 기타 기업의 내부고발 사건18 미국 공조직의 내부고발 사건과 사법부의 인식 206전직 해군 법무감의 내부고발 / 前 부통령 비서실장의 내부고발 / 미국 법원의 공직자 내부고발에 대한 판결 추세19 유럽 및 일본의 내부고발 사건과 동향 212세계적인 석유기업 BP의 내부고발 사건 / 네덜란드 기업의 내부통제시스템 결여 / 유럽에서 불법 운영된 CIA 비밀 감옥 / 영국 과학자 윤리강령으로 내부고발 강화 / 일본 기업의 내부고발 사건과 동향20 최근 기업의 내부고발 해결 과정 221A 기업의 내부고발 사건 해결 과정 / B 기업의 내부고발 사건 해결 과정 / 감사실의 감사 과정 이해 / 내부고발자의 감정 변화 이해 / 어느 독자와 상담 내용제3편 내부통제시스템 고도화21 다양한 내부고발제도 도입 노력 233지방선거 부정 관련 공무원 내부고발자 포상 방침 / 공천 비리 내부고발자 보호제도 도입 추진 / 도청 신고 포상금제 도입에 관해 / 복지부의 ‘의파라치’ 제도 / 가칭 공익제보자특별법 제정 시도에 관해22 국내 내부통제시스템 연구 240A은행의 내부고발자 관리시스템 / 증권업계의 내부고발에 대한 인식 변화 / 한국 기업에 내부통제장치가 없는가 / 정보화 사회가 기업경영시스템에 미치는 영향 / 국가의 내부통제시스템 구축과 운영 방안23 조기경보시스템과 리스크 관리 247조기경보시스템 / 리스크 관리(Risk Management)와 통제 / 기업 내부 리스크 관리자의 자세 / 리스크 관리자의 또 다른 측면24 기업 범죄 차원에서 본 내부고발 사례 256감사실이 내부고발 사건을 파악하는 방법 / A철강회사의 내부고발 사건 분석 / B게임사의 내부고발 사건 분석 / 미국과 한국 기업의 기업 범죄에 대한 태도 차이 / 내부고발 등 보안관리에 대한 경영자의 태도 변화25 조직 내 파벌싸움과 경영자의 선택 266조직 내부 갈등의 종류 / 여씨춘추의 팔관육험법으로 직원 선택 / 한비자의 7가지 리더십과 노자의 도덕경 / 참모조직의 적절한 활용 방안 / 조직 내 파벌싸움과 경영자의 선택26 윤리경영과 기업윤리 보장 방안 277윤리경영의 이해 / 윤리경영의 구조도 / 기업윤리에서 취급해야 하는 관심 사항 / 기업윤리의 실행 요소 / 기업 윤리 보장 방안 및 불법 징후 관리 방안27 윤리규범과 빠지기 쉬운 유혹 286공정거래법 ‘부당공동행위 금지’ / 공정거래법 ‘불공정거래행위의 금지’ / 기타 법상 윤리경영 관련 조항 / 새로운 윤리 규범과 빠지기 쉬운 유혹28 윤리경영으로 기업 생존을 보장 293진실된 윤리경영만이 기업 생존을 보장한다 / 사회 지도자층의 양심은 살아 있는가 / 진실된 윤리경영을 위한 리더의 자세29 한국사회의 후진성과 낮은 윤리 의식 300국내 투명성 기구 발표, 한국 사회 공공 부문의 후진성 / 한국 직장인의 낮은 윤리 의식 / 정의와 진실을 수반하는 내부고발이 필요하다30 신뢰와 상생의 기업문화 308기업문화 조직 내 체화 단계 / 일본 도요타자동차의 노사 신뢰 문화 연구 / 한국 자동차 업계의 노사관계와 제언 / 한국 대기업의 조직문화 비교

▲ 2025년도 대통령경호처 공개경쟁채용 채용설명회 안내[출처=대통령경호처]2025년도 대통령경호처 채용설명회 & 상담회 일정 안내- 특정직 7급 경호공무원 공개경쟁채용 채용설명회 대통령 경호처는 '2025년도 공개경쟁채용'에 관심 있는 지원자들을 대상으로 4.30(수)~6.26(목)까지 채용설명회를 실시하고 있다.채용 홈페이지(career.nis.go.kr) 상담예약란을 통해 신청이 가능하오니 관심있는 지원자들의 많은 참여 바랍니다.* 관심있는 사람은 누구나 참석 가능하며 대통령경호처 인재채용사이트에서 채용설명회예약이 가능하다.◇ 설명회 일정 안내▲ 2025년도 대통령경호처 공개경쟁채용 채용설명회 일정 안내[출처=국가정보전략연구소]   ○ 한국외국어대학교      - 일시 : 4월30일(수) 14:00      - 장소 : 사회과학관 2층 2호   ○ 동국대학교      - 일시 : 5월1일(목) 14:00      - 장소 : 혜화관 3층 함명희 세미나실   ○ 국군장병취업박람회      - 일시 : 5월7일(수) 10:00~17:00      - 장소 : 일산 컨텍스 2전시장 10홀   ○ 고려대학교      - 일시 : 5월8일(목) 12:00      - 장소 : 4.18기념관 3층 커리어네트워크라운지1   ○ 서울시립대학교      - 일시 : 5월8일(목) 16:30      - 장소 : 법학관 201호   ○ 부산대학교      - 일시 : 5월12일(월) 12:00      - 장소 : 문창회관 2층 다목적강의실   ○ 경상국립대학교      - 일시 : 5월13일(화) 12:00      - 장소 : 교내박물관 1층 대강당   ○ 경북대학교      - 일시 : 5월14일(수) 12:00      - 장소 : 복지관 4층 강의실 1   ○ 강원대학교      - 일시 : 5월15일(목) 12:00      - 장소 : 글로벌경영관 AMP컨퍼런스홀   ○ 성균관대학교(서울)      - 일시 : 5월15일(목) 14:00      - 장소 : 경영관 B1층 33B101   ○ 전북대학교      - 일시 : 5월19일(월) 12:00      - 장소 : 진수당 1층 77주년 기념홀   ○ 전남대학교      - 일시 : 5월20일(화) 12:00      - 장소 : 도서관 별관 취업강의실 1   ○ 연세대학교      - 일시 : 5월21일(수) 12:00      - 장소 : 학생회관 세미나실 204호   ○ 이화여자대학교      - 일시 : 5월21일(수) 15:30      - 장소 : 학생문화관 B1층 소극장   ○ 성균관대학교(수원)      - 일시 : 5월22일(목) 12:00      - 장소 : 제2공학관 26동 26106   ○ 아주대학교      - 일시 : 5월22일(목) 16:00      - 장소 : 율곡관 151호▲ 2025년도 대통령경호처 공개경쟁채용 채용설명회 안내[출처=대통령경호처]- 이하 생략 -자세한 내용은 대통령경호처 인재채용사이트를 참조하시기 바랍니다.

▲ [신간] 2025 경찰공무원(전북경찰청) 면접 합격가이드북[출처=국가정보전략연구소(iNIS)]□ 신간 소개○ 경찰공무원(전북경찰청) 면접 합격가이드북○ 저자 : 민진규, 국가정보전략연구소○ 감수 : 민진규○ 판매가격 : 4900원○ 출판 : 2025년 4월 25일□ 경찰공무원 면접합격가이드북 시리즈※ 취업 준비생에서 경찰공무원으로 성공적으로 변신할 노하우 공개!※ 잠재 역량 개발을 통한 지속가능한 성장 전략 수립 지원!※ 위대한직장(GWP)을 찾는 인생행로에 대한 지도와 나침반 제시!※ 기출·예상 문제 나열과 천편일률적 모범 답안 제시하는 기존 방식 타파!※ 단순 설명과 보조자료가 아닌 고차원적인 이론과 논리를 적용한 구조도 제시!□ 교재 특징1. 경찰공무원 직업의 특성, 인생행로 설정, 직업에 대한 고민 등 해결 가능2. 기출·예상 문제의 나열이 아니라 질문의 의도를 파악하고 대처 가능3. 모범 답안이 아니라 자신만의 특화된 답변 준비에 최적 솔루션 제공4. 단순 답변의 요령 습득이 아니라 예측 불가능한 질문과 상황 대처 가능5. 이력서와 자기소개서 작성 시 주의할 사항과 예상 질문을 유도하는 방법 제시6. 역량면접, PT면접, 상황면접, 토론면접, 외국어 면접, AI면접, MZ면접 등 다양한 유형의 직무면접 대비 가능7. 소양, 인생관, 사회관, 국가관, 직업관 등을 파악하는 인성면접 질문의 의도 파악 및 대처 가능8. 면접관의 인상, 성향 파악, 판단 기준, 특성 등을 파악해 좋은 기업인지 판단할 기준 제시9. 100여 권에 달하는 국내외 문헌을 참고해 파악한 면접 관련 이론을 반영10. 20년 이상 국가정보원, 대통령경호처, 군무원, 공기업, 공무원, 대기업, 중소벤처기업 등 준비 면접자를 교육·훈련 시키며 축적한 풍부한 경험과 노하우 공개□ 목차1부 면접의 구성과 의미1.1 면접의 정의 71.2 부모가 자녀의 인간관계 지도 81.3 성인이 다른 사람을 판단하는 방법 91.4 직무면접과 인성면접의 비교 101.5 면접관의 숫자에 따른 면접의 종류 111.6 구직자에게 면접이란 121.7 구인자에게 면접이란 131.8 사전조사서의 이해 141.9 경찰공무원 면접 441.10 면접 질문의 유형과 답변 521.11 경찰 면접의 최신 트렌드와 대비 전략 551.12 면접에서 자신을 드러내는 방법 581.13 경찰 적성검사 602부 집단면접의 특징과 대비전략2.1 집단면접의 정의와 특징 622.2 집단면접의 주요 질문 642.3 상황면접의 특징과 이해 722.4 상황면접의 의도와 대처 742.5 경찰공무원 상황면접 772.6 최신 이슈 822.7 집단면접 관련 질문 유형 843부 개별면접의 특징과 대비 전략3.1 개별면접의 정의와 중요한 이유 933.2 개별면접의 특징과 주요 질문 953.3 자기소개 및 좌우명 주요 질문 963.4 경찰공무원의 정신 자세 주요 질문 1113.5 경찰공무원으로서 복무 자세 1163.6 창의력∙의지력∙발전가능성 관련 질문 1223.7 경험형 관련 질문 1243.8 예의∙품행∙성실성 관련 질문 1273.9 조직에 대한 열정 관련 질문 1293.10 기타 이슈에 대한 이해도 측정 1303.11 개별면접에서 자신을 드러내는 방법 1313.12 입사하려는 목적의 설명 방법 1323.13 바람직한 인성면접에 대한 이해 1333.14 4차 산업혁명 시대 필요한 인재 1343.15 개별면접 관련 질문 유형 1354부 면접관의 성향 파악4.1 면접관에 대한 이해 1424.2 경찰공무원 면접관의 선발과 구성 1434.3 관리자급으로 구성된 개별면접관 1444.4 면접관이 지원자를 판단하는 요건 1454.5 면접관이 이해하는 면접 1464.6 면접관을 판단하는 방법 1474.7 유능한 면접관의 태도 1484.8 나쁜 면접관의 3가지 특징 1494.9 무능한 면접관의 3가지 특징 1504.10 면접관 선발시 주의사항 1514.11 면접관이 가져야 할 3가지 판단 기준 1524.12 면접관을 보고 조직을 선택하는 전략 1535부 경찰의 이해5.1 경찰의 발전 역사 1565.2 경찰조직의 이해 1595.3 경찰의 상징 1655.4 경찰의 계급 1675.5 경찰 헌장 및 서비스 헌장 1695.6 경찰의 긍정 및 부정적 측면 1745.7 직업으로서 경찰 직무 이해 1765.8 경찰의 현안 이슈 1795.9 경찰공무원 선택 기준 181부록부록1 참고문헌 183부록2 국가정보전략연구소 소개 189부록3 국가정보전략연구소 집필진 소개 191부록4 감수자 민진규 소개 192

▲ [신간] 2025 경찰공무원(세종경찰청) 면접 합격가이드북 [출처=국가정보전략연구소(iNIS)]□ 신간 소개○ 경찰공무원(세종경찰청) 면접 합격가이드북○ 저자 : 민진규, 국가정보전략연구소○ 감수 : 민진규○ 판매가격 : 4900원○ 출판 : 2025년 4월 25일□ 경찰공무원 면접합격가이드북 시리즈※ 취업 준비생에서 경찰공무원으로 성공적으로 변신할 노하우 공개!※ 잠재 역량 개발을 통한 지속가능한 성장 전략 수립 지원!※ 위대한직장(GWP)을 찾는 인생행로에 대한 지도와 나침반 제시!※ 기출·예상 문제 나열과 천편일률적 모범 답안 제시하는 기존 방식 타파!※ 단순 설명과 보조자료가 아닌 고차원적인 이론과 논리를 적용한 구조도 제시!□ 교재 특징1. 경찰공무원 직업의 특성, 인생행로 설정, 직업에 대한 고민 등 해결 가능2. 기출·예상 문제의 나열이 아니라 질문의 의도를 파악하고 대처 가능3. 모범 답안이 아니라 자신만의 특화된 답변 준비에 최적 솔루션 제공4. 단순 답변의 요령 습득이 아니라 예측 불가능한 질문과 상황 대처 가능5. 이력서와 자기소개서 작성 시 주의할 사항과 예상 질문을 유도하는 방법 제시6. 역량면접, PT면접, 상황면접, 토론면접, 외국어 면접, AI면접, MZ면접 등 다양한 유형의 직무면접 대비 가능7. 소양, 인생관, 사회관, 국가관, 직업관 등을 파악하는 인성면접 질문의 의도 파악 및 대처 가능8. 면접관의 인상, 성향 파악, 판단 기준, 특성 등을 파악해 좋은 기업인지 판단할 기준 제시9. 100여 권에 달하는 국내외 문헌을 참고해 파악한 면접 관련 이론을 반영10. 20년 이상 국가정보원, 대통령경호처, 군무원, 공기업, 공무원, 대기업, 중소벤처기업 등 준비 면접자를 교육·훈련 시키며 축적한 풍부한 경험과 노하우 공개□ 목차1부 면접의 구성과 의미1.1 면접의 정의 71.2 부모가 자녀의 인간관계 지도 81.3 성인이 다른 사람을 판단하는 방법 91.4 직무면접과 인성면접의 비교 101.5 면접관의 숫자에 따른 면접의 종류 111.6 구직자에게 면접이란 121.7 구인자에게 면접이란 131.8 사전조사서의 이해 141.9 경찰공무원 면접 441.10 면접 질문의 유형과 답변 521.11 경찰 면접의 최신 트렌드와 대비 전략 551.12 면접에서 자신을 드러내는 방법 581.13 경찰 적성검사 602부 집단면접의 특징과 대비전략2.1 집단면접의 정의와 특징 622.2 집단면접의 주요 질문 642.3 상황면접의 특징과 이해 722.4 상황면접의 의도와 대처 742.5 경찰공무원 상황면접 772.6 최신 이슈 822.7 집단면접 관련 질문 유형 843부 개별면접의 특징과 대비 전략3.1 개별면접의 정의와 중요한 이유 933.2 개별면접의 특징과 주요 질문 953.3 자기소개 및 좌우명 주요 질문 963.4 경찰공무원의 정신 자세 주요 질문 1113.5 경찰공무원으로서 복무 자세 1163.6 창의력∙의지력∙발전가능성 관련 질문 1223.7 경험형 관련 질문 1243.8 예의∙품행∙성실성 관련 질문 1273.9 조직에 대한 열정 관련 질문 1293.10 기타 이슈에 대한 이해도 측정 1303.11 개별면접에서 자신을 드러내는 방법 1313.12 입사하려는 목적의 설명 방법 1323.13 바람직한 인성면접에 대한 이해 1333.14 4차 산업혁명 시대 필요한 인재 1343.15 개별면접 관련 질문 유형 1354부 면접관의 성향 파악4.1 면접관에 대한 이해 1424.2 경찰공무원 면접관의 선발과 구성 1434.3 관리자급으로 구성된 개별면접관 1444.4 면접관이 지원자를 판단하는 요건 1454.5 면접관이 이해하는 면접 1464.6 면접관을 판단하는 방법 1474.7 유능한 면접관의 태도 1484.8 나쁜 면접관의 3가지 특징 1494.9 무능한 면접관의 3가지 특징 1504.10 면접관 선발시 주의사항 1514.11 면접관이 가져야 할 3가지 판단 기준 1524.12 면접관을 보고 조직을 선택하는 전략 1535부 경찰의 이해5.1 경찰의 발전 역사 1565.2 경찰조직의 이해 1595.3 경찰의 상징 1655.4 경찰의 계급 1675.5 경찰 헌장 및 서비스 헌장 1695.6 경찰의 긍정 및 부정적 측면 1745.7 직업으로서 경찰 직무 이해 1765.8 경찰의 현안 이슈 1795.9 경찰공무원 선택 기준 181부록부록1 참고문헌 183부록2 국가정보전략연구소 소개 189부록3 국가정보전략연구소 집필진 소개 191부록4 감수자 민진규 소개 192

▲ [신간] 2025 경찰공무원(충남경찰청) 면접 합격가이드북 [출처=국가정보전략연구소(iNIS)]□ 신간 소개○ 경찰공무원(충남경찰청) 면접 합격가이드북○ 저자 : 민진규, 국가정보전략연구소○ 감수 : 민진규○ 판매가격 : 4900원○ 출판 : 2025년 4월 25일□ 경찰공무원 면접합격가이드북 시리즈※ 취업 준비생에서 경찰공무원으로 성공적으로 변신할 노하우 공개!※ 잠재 역량 개발을 통한 지속가능한 성장 전략 수립 지원!※ 위대한직장(GWP)을 찾는 인생행로에 대한 지도와 나침반 제시!※ 기출·예상 문제 나열과 천편일률적 모범 답안 제시하는 기존 방식 타파!※ 단순 설명과 보조자료가 아닌 고차원적인 이론과 논리를 적용한 구조도 제시!□ 교재 특징1. 경찰공무원 직업의 특성, 인생행로 설정, 직업에 대한 고민 등 해결 가능2. 기출·예상 문제의 나열이 아니라 질문의 의도를 파악하고 대처 가능3. 모범 답안이 아니라 자신만의 특화된 답변 준비에 최적 솔루션 제공4. 단순 답변의 요령 습득이 아니라 예측 불가능한 질문과 상황 대처 가능5. 이력서와 자기소개서 작성 시 주의할 사항과 예상 질문을 유도하는 방법 제시6. 역량면접, PT면접, 상황면접, 토론면접, 외국어 면접, AI면접, MZ면접 등 다양한 유형의 직무면접 대비 가능7. 소양, 인생관, 사회관, 국가관, 직업관 등을 파악하는 인성면접 질문의 의도 파악 및 대처 가능8. 면접관의 인상, 성향 파악, 판단 기준, 특성 등을 파악해 좋은 기업인지 판단할 기준 제시9. 100여 권에 달하는 국내외 문헌을 참고해 파악한 면접 관련 이론을 반영10. 20년 이상 국가정보원, 대통령경호처, 군무원, 공기업, 공무원, 대기업, 중소벤처기업 등 준비 면접자를 교육·훈련 시키며 축적한 풍부한 경험과 노하우 공개□ 목차1부 면접의 구성과 의미1.1 면접의 정의 71.2 부모가 자녀의 인간관계 지도 81.3 성인이 다른 사람을 판단하는 방법 91.4 직무면접과 인성면접의 비교 101.5 면접관의 숫자에 따른 면접의 종류 111.6 구직자에게 면접이란 121.7 구인자에게 면접이란 131.8 사전조사서의 이해 141.9 경찰공무원 면접 441.10 면접 질문의 유형과 답변 521.11 경찰 면접의 최신 트렌드와 대비 전략 551.12 면접에서 자신을 드러내는 방법 581.13 경찰 적성검사 602부 집단면접의 특징과 대비전략2.1 집단면접의 정의와 특징 622.2 집단면접의 주요 질문 642.3 상황면접의 특징과 이해 722.4 상황면접의 의도와 대처 742.5 경찰공무원 상황면접 772.6 최신 이슈 822.7 집단면접 관련 질문 유형 843부 개별면접의 특징과 대비 전략3.1 개별면접의 정의와 중요한 이유 1033.2 개별면접의 특징과 주요 질문 1053.3 자기소개 및 좌우명 주요 질문 1063.4 경찰공무원의 정신 자세 주요 질문 1213.5 경찰공무원으로서 복무 자세 1263.6 창의력∙의지력∙발전가능성 관련 질문 1323.7 경험형 관련 질문 1343.8 예의∙품행∙성실성 관련 질문 1373.9 조직에 대한 열정 관련 질문 1393.10 기타 이슈에 대한 이해도 측정 1403.11 개별면접에서 자신을 드러내는 방법 1413.12 입사하려는 목적의 설명 방법 1423.13 바람직한 인성면접에 대한 이해 1433.14 4차 산업혁명 시대 필요한 인재 1443.15 개별면접 관련 질문 유형 1454부 면접관의 성향 파악4.1 면접관에 대한 이해 1714.2 경찰공무원 면접관의 선발과 구성 1724.3 관리자급으로 구성된 개별면접관 1734.4 면접관이 지원자를 판단하는 요건 1744.5 면접관이 이해하는 면접 1754.6 면접관을 판단하는 방법 1764.7 유능한 면접관의 태도 1774.8 나쁜 면접관의 3가지 특징 1784.9 무능한 면접관의 3가지 특징 1794.10 면접관 선발시 주의사항 1804.11 면접관이 가져야 할 3가지 판단 기준 1814.12 면접관을 보고 조직을 선택하는 전략 1825부 경찰의 이해5.1 경찰의 발전 역사 1855.2 경찰조직의 이해 1885.3 경찰의 상징 1945.4 경찰의 계급 1965.5 경찰 헌장 및 서비스 헌장 1985.6 경찰의 긍정 및 부정적 측면 2035.7 직업으로서 경찰 직무 이해 2055.8 경찰의 현안 이슈 2085.9 경찰공무원 선택 기준 210부록부록1 참고문헌 212부록2 국가정보전략연구소 소개 218부록3 국가정보전략연구소 집필진 소개 220부록4 감수자 민진규 소개 221

▲ [신간] 2025 경찰공무원(충북경찰청) 면접 합격가이드북 [출처=국가정보전략연구소(iNIS)]□ 신간 소개○ 경찰공무원(충북경찰청) 면접 합격가이드북○ 저자 : 민진규, 국가정보전략연구소○ 감수 : 민진규○ 판매가격 : 4900원○ 출판 : 2025년 4월 25일□ 경찰공무원 면접합격가이드북 시리즈※ 취업 준비생에서 경찰공무원으로 성공적으로 변신할 노하우 공개!※ 잠재 역량 개발을 통한 지속가능한 성장 전략 수립 지원!※ 위대한직장(GWP)을 찾는 인생행로에 대한 지도와 나침반 제시!※ 기출·예상 문제 나열과 천편일률적 모범 답안 제시하는 기존 방식 타파!※ 단순 설명과 보조자료가 아닌 고차원적인 이론과 논리를 적용한 구조도 제시!□ 교재 특징1. 경찰공무원 직업의 특성, 인생행로 설정, 직업에 대한 고민 등 해결 가능2. 기출·예상 문제의 나열이 아니라 질문의 의도를 파악하고 대처 가능3. 모범 답안이 아니라 자신만의 특화된 답변 준비에 최적 솔루션 제공4. 단순 답변의 요령 습득이 아니라 예측 불가능한 질문과 상황 대처 가능5. 이력서와 자기소개서 작성 시 주의할 사항과 예상 질문을 유도하는 방법 제시6. 역량면접, PT면접, 상황면접, 토론면접, 외국어 면접, AI면접, MZ면접 등 다양한 유형의 직무면접 대비 가능7. 소양, 인생관, 사회관, 국가관, 직업관 등을 파악하는 인성면접 질문의 의도 파악 및 대처 가능8. 면접관의 인상, 성향 파악, 판단 기준, 특성 등을 파악해 좋은 기업인지 판단할 기준 제시9. 100여 권에 달하는 국내외 문헌을 참고해 파악한 면접 관련 이론을 반영10. 20년 이상 국가정보원, 대통령경호처, 군무원, 공기업, 공무원, 대기업, 중소벤처기업 등 준비 면접자를 교육·훈련 시키며 축적한 풍부한 경험과 노하우 공개□ 목차1부 면접의 구성과 의미1.1 면접의 정의 71.2 부모가 자녀의 인간관계 지도 81.3 성인이 다른 사람을 판단하는 방법 91.4 직무면접과 인성면접의 비교 101.5 면접관의 숫자에 따른 면접의 종류 111.6 구직자에게 면접이란 121.7 구인자에게 면접이란 131.8 사전조사서의 이해 141.9 경찰공무원 면접 441.10 면접 질문의 유형과 답변 521.11 경찰 면접의 최신 트렌드와 대비 전략 551.12 면접에서 자신을 드러내는 방법 581.13 경찰 적성검사 602부 집단면접의 특징과 대비전략2.1 집단면접의 정의와 특징 622.2 집단면접의 주요 질문 642.3 상황면접의 특징과 이해 722.4 상황면접의 의도와 대처 742.5 경찰공무원 상황면접 772.6 최신 이슈 822.7 집단면접 관련 질문 유형 843부 개별면접의 특징과 대비 전략3.1 개별면접의 정의와 중요한 이유 983.2 개별면접의 특징과 주요 질문 1003.3 자기소개 및 좌우명 주요 질문 1013.4 경찰공무원의 정신 자세 주요 질문 1163.5 경찰공무원으로서 복무 자세 1213.6 창의력∙의지력∙발전가능성 관련 질문 1273.7 경험형 관련 질문 1293.8 예의∙품행∙성실성 관련 질문 1323.9 조직에 대한 열정 관련 질문 1343.10 기타 이슈에 대한 이해도 측정 1353.11 개별면접에서 자신을 드러내는 방법 1363.12 입사하려는 목적의 설명 방법 1373.13 바람직한 인성면접에 대한 이해 1383.14 4차 산업혁명 시대 필요한 인재 1393.15 개별면접 관련 질문 유형 1404부 면접관의 성향 파악4.1 면접관에 대한 이해 1524.2 경찰공무원 면접관의 선발과 구성 1534.3 관리자급으로 구성된 개별면접관 1544.4 면접관이 지원자를 판단하는 요건 1554.5 면접관이 이해하는 면접 1564.6 면접관을 판단하는 방법 1574.7 유능한 면접관의 태도 1584.8 나쁜 면접관의 3가지 특징 1594.9 무능한 면접관의 3가지 특징 1604.10 면접관 선발시 주의사항 1614.11 면접관이 가져야 할 3가지 판단 기준 1624.12 면접관을 보고 조직을 선택하는 전략 1635부 경찰의 이해5.1 경찰의 발전 역사 1665.2 경찰조직의 이해 1695.3 경찰의 상징 1755.4 경찰의 계급 1775.5 경찰 헌장 및 서비스 헌장 1795.6 경찰의 긍정 및 부정적 측면 1845.7 직업으로서 경찰 직무 이해 1865.8 경찰의 현안 이슈 1895.9 경찰공무원 선택 기준 191부록부록1 참고문헌 193부록2 국가정보전략연구소 소개 199부록3 국가정보전략연구소 집필진 소개 201부록4 감수자 민진규 소개 202

▲ [신간] 2025 경찰공무원(강원경찰청) 면접 합격가이드북 [출처=국가정보전략연구소(iNIS)]□ 신간 소개○ 경찰공무원(강원경찰청) 면접 합격가이드북○ 저자 : 민진규, 국가정보전략연구소○ 감수 : 민진규○ 판매가격 : 4900원○ 출판 : 2025년 4월 25일□ 경찰공무원 면접합격가이드북 시리즈※ 취업 준비생에서 경찰공무원으로 성공적으로 변신할 노하우 공개!※ 잠재 역량 개발을 통한 지속가능한 성장 전략 수립 지원!※ 위대한직장(GWP)을 찾는 인생행로에 대한 지도와 나침반 제시!※ 기출·예상 문제 나열과 천편일률적 모범 답안 제시하는 기존 방식 타파!※ 단순 설명과 보조자료가 아닌 고차원적인 이론과 논리를 적용한 구조도 제시!□ 교재 특징1. 경찰공무원 직업의 특성, 인생행로 설정, 직업에 대한 고민 등 해결 가능2. 기출·예상 문제의 나열이 아니라 질문의 의도를 파악하고 대처 가능3. 모범 답안이 아니라 자신만의 특화된 답변 준비에 최적 솔루션 제공4. 단순 답변의 요령 습득이 아니라 예측 불가능한 질문과 상황 대처 가능5. 이력서와 자기소개서 작성 시 주의할 사항과 예상 질문을 유도하는 방법 제시6. 역량면접, PT면접, 상황면접, 토론면접, 외국어 면접, AI면접, MZ면접 등 다양한 유형의 직무면접 대비 가능7. 소양, 인생관, 사회관, 국가관, 직업관 등을 파악하는 인성면접 질문의 의도 파악 및 대처 가능8. 면접관의 인상, 성향 파악, 판단 기준, 특성 등을 파악해 좋은 기업인지 판단할 기준 제시9. 100여 권에 달하는 국내외 문헌을 참고해 파악한 면접 관련 이론을 반영10. 20년 이상 국가정보원, 대통령경호처, 군무원, 공기업, 공무원, 대기업, 중소벤처기업 등 준비 면접자를 교육·훈련 시키며 축적한 풍부한 경험과 노하우 공개□ 목차1부 면접의 구성과 의미1.1 면접의 정의 71.2 부모가 자녀의 인간관계 지도 81.3 성인이 다른 사람을 판단하는 방법 91.4 직무면접과 인성면접의 비교 101.5 면접관의 숫자에 따른 면접의 종류 111.6 구직자에게 면접이란 121.7 구인자에게 면접이란 131.8 사전조사서의 이해 141.9 경찰공무원 면접 441.10 면접 질문의 유형과 답변 521.11 경찰 면접의 최신 트렌드와 대비 전략 551.12 면접에서 자신을 드러내는 방법 581.13 경찰 적성검사 602부 집단면접의 특징과 대비전략2.1 집단면접의 정의와 특징 622.2 집단면접의 주요 질문 642.3 상황면접의 특징과 이해 722.4 상황면접의 의도와 대처 742.5 경찰공무원 상황면접 772.6 최신 이슈 822.7 집 단면접 관련 질문 유형 843부 개별면접의 특징과 대비 전략3.1 개별면접의 정의와 중요한 이유 903.2 개별면접의 특징과 주요 질문 923.3 자기소개 및 좌우명 주요 질문 933.4 경찰공무원의 정신 자세 주요 질문 1083.5 경찰공무원으로서 복무 자세 1133.6 창의력∙의지력∙발전가능성 관련 질문 1193.7 경험형 관련 질문 1213.8 예의∙품행∙성실성 관련 질문 1243.9 조직에 대한 열정 관련 질문 1263.10 기타 이슈에 대한 이해도 측정 1273.11 개별면접에서 자신을 드러내는 방법 1283.12 입사하려는 목적의 설명 방법 1293.13 바람직한 인성면접에 대한 이해 1303.14 4차 산업혁명 시대 필요한 인재 1313.15 개별면접 관련 질문 유형 1324부 면접관의 성향 파악4.1 면접관에 대한 이해 1374.2 경찰공무원 면접관의 선발과 구성 1384.3 관리자급으로 구성된 개별면접관 1394.4 면접관이 지원자를 판단하는 요건 1404.5 면접관이 이해하는 면접 1414.6 면접관을 판단하는 방법 1424.7 유능한 면접관의 태도 1434.8 나쁜 면접관의 3가지 특징 1444.9 무능한 면접관의 3가지 특징 1454.10 면접관 선발시 주의사항 1464.11 면접관이 가져야 할 3가지 판단 기준 1474.12 면접관을 보고 조직을 선택하는 전략 1485부 경찰의 이해5.1 경찰의 발전 역사 1515.2 경찰조직의 이해 1545.3 경찰의 상징 1605.4 경찰의 계급 1625.5 경찰 헌장 및 서비스 헌장 1645.6 경찰의 긍정 및 부정적 측면 1695.7 직업으로서 경찰 직무 이해 1715.8 경찰의 현안 이슈 1745.9 경찰공무원 선택 기준 176부록부록1 참고문헌 178부록2 국가정보전략연구소 소개 184부록3 국가정보전략연구소 집필진 소개 186부록4 감수자 민진규 소개 187

▲ [신간] 2025 경찰공무원(경기북부경찰청) 면접 합격가이드북 [출처=국가정보전략연구소(iNIS)]□ 신간 소개○ 경찰공무원(경기북부경찰청) 면접 합격가이드북○ 저자 : 민진규, 국가정보전략연구소○ 감수 : 민진규○ 판매가격 : 4900원○ 출판 : 2025년 4월 25일□ 경찰공무원 면접합격가이드북 시리즈※ 취업 준비생에서 경찰공무원으로 성공적으로 변신할 노하우 공개!※ 잠재 역량 개발을 통한 지속가능한 성장 전략 수립 지원!※ 위대한직장(GWP)을 찾는 인생행로에 대한 지도와 나침반 제시!※ 기출·예상 문제 나열과 천편일률적 모범 답안 제시하는 기존 방식 타파!※ 단순 설명과 보조자료가 아닌 고차원적인 이론과 논리를 적용한 구조도 제시!□ 교재 특징1. 경찰공무원 직업의 특성, 인생행로 설정, 직업에 대한 고민 등 해결 가능2. 기출·예상 문제의 나열이 아니라 질문의 의도를 파악하고 대처 가능3. 모범 답안이 아니라 자신만의 특화된 답변 준비에 최적 솔루션 제공4. 단순 답변의 요령 습득이 아니라 예측 불가능한 질문과 상황 대처 가능5. 이력서와 자기소개서 작성 시 주의할 사항과 예상 질문을 유도하는 방법 제시6. 역량면접, PT면접, 상황면접, 토론면접, 외국어 면접, AI면접, MZ면접 등 다양한 유형의 직무면접 대비 가능7. 소양, 인생관, 사회관, 국가관, 직업관 등을 파악하는 인성면접 질문의 의도 파악 및 대처 가능8. 면접관의 인상, 성향 파악, 판단 기준, 특성 등을 파악해 좋은 기업인지 판단할 기준 제시9. 100여 권에 달하는 국내외 문헌을 참고해 파악한 면접 관련 이론을 반영10. 20년 이상 국가정보원, 대통령경호처, 군무원, 공기업, 공무원, 대기업, 중소벤처기업 등 준비 면접자를 교육·훈련 시키며 축적한 풍부한 경험과 노하우 공개□ 목차1부 면접의 구성과 의미1.1 면접의 정의 71.2 부모가 자녀의 인간관계 지도 81.3 성인이 다른 사람을 판단하는 방법 91.4 직무면접과 인성면접의 비교 101.5 면접관의 숫자에 따른 면접의 종류 111.6 구직자에게 면접이란 121.7 구인자에게 면접이란 131.8 사전조사서의 이해 141.9 경찰공무원 면접 441.10 면접 질문의 유형과 답변 521.11 경찰 면접의 최신 트렌드와 대비 전략 551.12 면접에서 자신을 드러내는 방법 581.13 경찰 적성검사 602부 집단면접의 특징과 대비전략2.1 집단면접의 정의와 특징 622.2 집단면접의 주요 질문 642.3 상황면접의 특징과 이해 722.4 상황면접의 의도와 대처 742.5 경찰공무원 상황면접 772.6 최신 이슈 822.7 집 단면접 관련 질문 유형 843부 개별면접의 특징과 대비 전략3.1 개별면접의 정의와 중요한 이유 903.2 개별면접의 특징과 주요 질문 923.3 자기소개 및 좌우명 주요 질문 933.4 경찰공무원의 정신 자세 주요 질문 1083.5 경찰공무원으로서 복무 자세 1133.6 창의력∙의지력∙발전가능성 관련 질문 1193.7 경험형 관련 질문 1213.8 예의∙품행∙성실성 관련 질문 1243.9 조직에 대한 열정 관련 질문 1263.10 기타 이슈에 대한 이해도 측정 1273.11 개별면접에서 자신을 드러내는 방법 1283.12 입사하려는 목적의 설명 방법 1293.13 바람직한 인성면접에 대한 이해 1303.14 4차 산업혁명 시대 필요한 인재 1313.15 개별면접 관련 질문 유형 1324부 면접관의 성향 파악4.1 면접관에 대한 이해 1384.2 경찰공무원 면접관의 선발과 구성 1394.3 관리자급으로 구성된 개별면접관 1404.4 면접관이 지원자를 판단하는 요건 1414.5 면접관이 이해하는 면접 1424.6 면접관을 판단하는 방법 1434.7 유능한 면접관의 태도 1444.8 나쁜 면접관의 3가지 특징 1454.9 무능한 면접관의 3가지 특징 1464.10 면접관 선발시 주의사항 1474.11 면접관이 가져야 할 3가지 판단 기준 1484.12 면접관을 보고 조직을 선택하는 전략 1495부 경찰의 이해5.1 경찰의 발전 역사 1525.2 경찰조직의 이해 1555.3 경찰의 상징 1615.4 경찰의 계급 1635.5 경찰 헌장 및 서비스 헌장 1655.6 경찰의 긍정 및 부정적 측면 1705.7 직업으로서 경찰 직무 이해 1725.8 경찰의 현안 이슈 1755.9 경찰공무원 선택 기준 177부록부록1 참고문헌 179부록2 국가정보전략연구소 소개 185부록3 국가정보전략연구소 집필진 소개 187부록4 감수자 민진규 소개 188