2025년도 대통령경호처 7급 경호공무원 공개경쟁채용 시험공고1. 채용개요■ 채용 분야○ 검식   -  담당 업무    ㆍ식품, 농‧축‧수산물 등의 제조‧유통 등에 따른 위생 및 위해요소 안전관리    ㆍ식품위생 점검 및 시험‧검사, 식품 등 위해정보 수집‧조사   - 임용 직금 : 특정직 8급, 0명○ 검측   - 담당 업무    ㆍ폭발물 탐지‧분석 및 대응장비 운용    ㆍ주요 시설에 대한 위험요소 검측 및 안전조치   - 임용 직급 : 특정직 9급 0명○ 정보보호   - 담당 업무    ㆍ정보보호 시스템 운영‧관리(방화벽, IDS/IPS, VPN 등)    ㆍ사이버침해 예방활동 수행, 실시간 보안관제, 로그분석 및 탐지‧차단정책 적용   - 임용 직급 : 특정직 9급 0명○ 전산개발   - 담당 업무    ㆍ대통령경호처 정보화시스템 운영 및 DB 관리    ㆍ정보통신망 네트워크 및 전산시스템 운영 관리   - 임용 직급 : 특정직 9급 0명○ 방송통신   - 담당 업무    ㆍ디지털 방송시스템 운용 및 안전점검 (음향, 화상회의 등)    ㆍ유‧무선 통신시스템 구축, 운용 (교환기, IP기반 통신망, 이동통신, 무선중계기, 위성통신망 등)   - 임용 직급 : 특정직 9급 0명2. 시험절차 및 일정  ○ 응시원서 접수(인터넷접수만 가능)        - 접수기간 : 2025.0520.(화)  ~ 05.30.(금) 18:00        ※. 원서접수마감일(5.30. 18:00) 이후에는 내용 수정, 원서접수 취소가 불가함     - 접수방법 : 대통령경호처 인재채용사이트(https://recruit.pss.go.kr) ‘원서접수’ 메뉴에서 응시원서 작성       ※. 원서접수마감일 18시까지 응시수수료를 결제해야만 원서접수가 최종 완료됨     - 응시수수료 : 5,000원 ＊응시수수료 이외에 소정의 처리비용(카드결제, 계좌이체비용 등) 소요     - 제출서류 안내 : 인재채용사이트에서 응시원서 작성 시 제출서류(사진, 경력증명서 등) 파일 업로드       ※. 사진은 최근 3개월 이내 여권사진 규정에 맞게 촬영하여 응시자 본인 식별이 가능해야함   ○ 1차 전형 : 서류전형     - 응시자의 자격 및 경력 등 직무 적격 여부를 제출서류에 의해 심사       ※. 심사기준 : 자기소개서, 직무수행계획서, 해당분야 경력 자격증 등    - 합격자 발표 : 2025.6월 中* 인재채용사이트 로그인, ‘마이페이지’ 확인  ○ 2차 전형 : 체력검정 (1차 전형 합격자 대상)     - 일자 : 2025.6.25.(수) 예정＊ 기상조건 등에 따라 변경될 수 있음       ※. 시험장소 등 세부계획은 추후 공지     - 종목 : ① 배근력, ② 윗몸일으키기, ③ 제자리멀리뛰기, ④ 10m 왕복달리기, ⑤ 달리기 (男 2km, 女 1.2km)       ※. 체력검정 5개 종목 등급 안내) 공지사항 내 체력검정기준 변경 공고(’23.1.2.) 확인 및 사이버채용홍보관 경호공무원 체력검정(’20.4.15.) 참고     - 합격자 발표 : 2025.6월 中* 인재채용사이트 로그인, ‘마이페이지’ 확인       ※. 도핑테스트 : 체력검정의 공정성 확보 및 응시자의 건강보호를 위해 시험결과에 영향을 미칠 수 있는 금지약물의 복용을 금지하며, 체력검정 당일 「공무원임용시험령」 제51조제1항제6호(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「인사혁신처 고시 제2019-1호」의 ‘공무원 임용을 위한 체력시험 금지약물 및 금지방법’에 따라 금지약물 복용 여부를 응시자 中임의로 확인 할 수 있습니다.3.3차 전형 : 면접시험(2차 전형 합격자 대상)  ○ 일자 : 2025.7.9.(수) 예정 ＊ 시험장소 등 세부계획은 추후 공지  ○ 평가요소 : 기본자질, 국가관, 전문성, 문제해결능력 등  ○ 합격자 발표 : 2025.7월 中 * 인재채용사이트 로그인, ‘마이페이지’ 확인4. 4차 전형 : 신체검사 등 (3차 전형 합격자 대상)  ○  일자 : 2025.7.24.(목) 예정 ＊ 시험장소 등 세부계획은 추후 공지  ○ 평가요소 : 기본자질, 국가관, 전문성, 문제해결능력 등    ※. 신체검사 당일 인성면접 등 실시예정5. 최종합격자 발표  ○ 일자 : 2025.9월 中- 이하 생략 -※. 자세한 내용은 대통령경호처 인채용사이트 확인▲ 2025년도 대통령경호처 특정직 경호공무원 경력경쟁채용 시험공고(검식, 검측, 정보통신) [출처=대통령경호처]

2025년도 대통령경호처 7급 경호공무원 공개경쟁채용 시험공고1. 채용개요■ 채용 분야○ 경호   - 응시 자격(학력 및 경력) : 제한 없음   - 임용 직급 : 특정직 7급 00명○ 정보통신   - 응시 자격(학력 및 경력) : 제한 없음   - 임용 직급 : 특정직 7급 0명    ※. 통신·정보보안 등 정보통신 관련 기본지식 보유자2. 시험절차 및 일정  ○ 응시원서 접수(인터넷접수만 가능)        - 접수기간 : 2025.06.02.(월)  ~ 06.30.(월) 18:00    ※. 원서접수마감일(6.30. 18:00) 이후에는 내용 수정이 불가함     - 접수방법 : 대통령경호처 인재채용사이트(https://recruit.pss.go.kr) ‘원서접수’ 메뉴에서 응시원서 작성    ※. 원서접수마감일 18시까지 응시수수료를 결제해야만 원서접수가 최종 완료됨     - 응시수수료 : 7,000원 ＊응시수수료 이외에 소정의 처리비용(카드결제, 계좌이체비용 등) 소요     - 제출서류 안내 : 인재채용사이트에서 응시원서 작성 시 제출서류(사진, 공인영어성적 등) 파일 업로드    ※. 사진은 최근 3개월 이내 여권사진 규정에 맞게 촬영하여 응시자 본인 식별이 가능해야함     - 수험표 출력 : 인재채용사이트에서 2025.7.14.(월)부터 수험표 출력 가능, 시험 당일 신분증과 함께 반드시 지참  ○ 응시자격요건 심사 : 심사기간中 응시자격요건 미달자에 한해 개별통보 예정     - 응시자가 작성 및 제출한 서류를 기준으로 응시자격 해당 여부를 확인     - 심사기간 : 2025.7.1.(화) ~ 2025.7.18.(금)    ※. 응시자격요건을 갖추지 아니한 자는 해당 시험의 응시가 불가하고, 자격 확인 등에 필요한 문서를 위조 변조한 경우에는 당해 시험을 무효로 하거나 합격결정을 취소하며, 관련 법령에 따라 향후 5년간 각종 공무원 채용시험에 응시할 수 없음  ○ 1차 전형 : 필기시험 (PSAT) ＊국가공무원 7급 공채 PSAT과 동일     - 일자 : 2025.7.19.(토) ＊시험장소 등 세부계획은 추후 공지     - 시험과목 : 언어논리영역, 상황판단영역, 자료해석영역     - 합격자 발표 : 2025.8.20.(수) ＊인재채용사이트 로그인 후 ‘마이페이지’에서 개별 확인  ○ 2차 전형 : 체력검정 (1차 전형 합격자 대상)     - 일자 : 2025.9.4.(목) 예정 ＊기상조건 등에 따라 변경 될 수 있음    ※. 시험장소 등 세부계획은 추후 공지     - 체력검정 종목 : ①배근력, ②윗몸일으키기, ③제자리멀리뛰기 ④10m 왕복달리기, ⑤달리기 (男 2km, 女 1.2km)     - 합격자 발표 : 2025.9월中 ＊인재채용사이트 로그인 후 ‘마이페이지’에서 개별 확인3. 3차 전형 : 심층면접 등 (2차 전형 합격자 대상)  ○ 일자 : 2025.9월末 ~ 10월初 ＊시험장소 등 세부계획은 추후 공지  ○ 평가요소 : 기본자질, 국가관, 보안의식, 상황대처능력, 영어구사능력 등  ○ 합격자 발표 : 2025.10월中 ＊인재채용사이트 로그인 후 ‘마이페이지’에서 개별 확인4. 4차 전형 : 신체검사 등 (3차 전형 합격자 대상)  ○  일자 : 2025.10월中 ＊시험장소 등 세부계획은 추후 공지    ※. 신체검사 당일 인성면접 등 실시예정5. 최종합격자 발표  ○ 일자 : 2025.12월中- 이하 생략 -※. 자세한 내용은대통령경호처인채용사이트 확인▲ 2025년도 대통령경호처 7급 경호공무원 공개경쟁채용 시험공고 중 일부 내용 [출처=대통령경호처]

2025년도 국가정보원 임기제 직원 채용공고1. 선발분야 및 지원자격■ 선발분야 : 라급○ 체육부교관   - 체육학·체육교육학 관련 학사 학위 이상 소지자    ※. 근무 기간 : 임용시점 ~ 2026년 6월30일 限    ※. 근무지역 : 서울 근교 경기 남부■ 선발분야 : 마급○ 조경   - '국가기술자격법'에 따른 조경 분야 산업기사 자격증 이상 보유자로 해당 분야 실무 경험 3년 이상 또는 골프장 현장관리 경험이 1년 이상인 자    ※. 현장 外 공무·설계 경력 제외    ※. 근무지역 : 서울 근교 경기 남부2. 전형일정  ○ 원서접수 : 2025.04.28.(월) 17:00 ~ 5.16(금) 17:00  ○ 서류심사 결과 발표      - 2025년 5~6월 중 응시자에게 SMS 발송, 채용 홈페이지 로그인 후 확인  ○ 면접      - 2025년 6월중 서류심사 통과자에 한하여 실시  ○ 신체검사      - 2025년 6월중 서류심사 통과자에 한하여 실시  ○ 최종합격자 발표 및 임용      - 합격자 대상 추후 통지- 이하 생략 -※. 자세한 내용은 국가정보원 채용공고   사이트 확인▲ 2025년도 국가정보원 임기제 직원 채용 공고(체육부교관, 조경) [출처=국가정보원]

2025년도 국가정보원 경력경쟁채용(장애인 포함) 공고1. 선발분야 및 지원자격■ 선발분야○ 특정 7급   - 독일어, 라오스어, 몽골어, 힌디어, 아나운서, 군기법 조사, 방첩지원, 전략물자, 이차전지, 기후·환경, 디지털포렌식, 디지털 방송시스템 구축, 영상·음향기술, 기록물관리, 문헌관리○ 특정 6급   - HR 진단도구 개발, 심리진술행동 분석, 공보대응, 군사(사이버전자전), 러시아 군사, 우주위험 감시, 국제전략, 재난안전정책, 해운, 빅데이터 분석시스템 개발, 전■ 특정직 7급○ 독일어   ▶ 필수요건   - 독일어권 국가 소재 대학 학사 이상 학위(전공무관) 소지자 또는 국내외 대학 독일어 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로   - 독일어 통·번역 업무 및 독일어 사용 기관·기업·NGO 등에서 근무 경력 3년 이상인 자(통·번역 석사 학위 소지자는 1년 이상)   ▶ 우대사항    ※. 영어·독일어 능통자    ※. 독일어권 국가 체류 경험자 및 현지 활동 이력 보유자○ 라오스어   ▶ 필수요건   - 학사 이상 학위(전공 무관) 소지자로   - 라오스어 사용 기관·기업·NGO·국제기구·대사관 등에서 근무 경력 1년 이상 또는 학사 학위 취득 후 라오스 현지 체류 1년 이상인 자   ▶ 우대사항    ※. 라오스어·태국어 능통자    ※. 라오스어 관련 논문 및 연구용역보고서 작성자    ※. 라오스 현지 6년 이상 학업 경험자(중·고교 포함)○ 몽골어   ▶ 필수요건   - 몽골 소재 대학 학사 이상 학위(전공 무관) 소지자 또는 국내외 대학 몽골어·몽골학 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로   - 몽골어 사용 기관·기업·NGO 등에서 근무 경력 3년 이상인 자   ▶ 우대사항    ※. 몽골어·영어·러시아어 능통자    ※. 몽골 현지 체류 경험자○ 힌디어   ▶ 필수요건   - 인도·파키스탄 소재 6년 이상 학업 경험(중·고교 포함)을 보유한 학사 이상 학위(전공 무관) 소지자 또는 국내외 대학 힌디어 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로   - 힌디어·우르드어 사용 기관·기업·NGO·국제기구·대사관 등에서 근무 경력 1년 이상인 자   ▶ 우대사항    ※. 힌디어 능통자    ※. 주한 인도대사관 주재 힌디어 말하기 대회 입상자    ※. 인도·파키스탄 현지 체류 경험자○ 아나운서   ▶ 필수요건   - 학사 이상 학위(전공 무관) 소지자로   - 지상파·종합편성·케이블TV 방송사 및 사내방송 등에서 아나운서(앵커·기자·성우 포함) 경력 3년 이상인 자   ▶ 우대사항    ※. KBS한국어능력시험 자격증 소지자    ※. 방송아카데미(아나운서·PD·작가·성우) 수려자○ 군기법 조사   ▶ 필수요건   - 학사 이상 학위(전공 무관) 소지자로   - 국방부검찰단(각 軍 검찰단 포함)·국방부조사본부(각 軍 수사단 포함)·국군방첩사령부·검찰·경찰 등 수사기관 근무 경력 3년 이상인 자   ▶ 우대사항    ※. 법학·경찰행정학 등 형사법 관련 전공 학위 소지자    ※. 군사기밀보호법·군형법 수사 경력자    ※. 기관장 이상 수사 업무 유공 표창 보유자○ 방첩지원   ▶ 필수요건   - 학사 이상 학위(전공 무관) 소지자로 1종 보통 운전면허 소지자이면서   - 軍 장교(특수부대·수사), 경찰(외사·수사·특공대)·해경(외사·수사·특공대) 근무 경력 3년 이상인 자   ▶ 우대사항    ※. 공인무도단증 단일종목 3단 이상 소지자    ※. 영어·중국어·일본어·러시아어 능통자    ※. 기관장 이상 표창 보유자    ※. 공인무도단증 인정단체는 채용정보 사이트 공고문 확인○ 전략물자   ▶ 필수요건   - 전략물자·방산 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로   - 민감물자 수출통제 관련 분야 실무 경력 3년 이상인 자   ▶ 우대사항    ※. 전략물자 판정업무 경력자    ※. 영어 능통자    ※. 관련 분야 SCIE급 논문 작성자○ 이차전지/기후·환경/디지털포렌식/디지털 방송시스템/영상·음향 기술/기록물관리/문헌관리   - 생략 -■ 선발분야 : 특정직 6급○ HR 진단도구 개발   ▶ 필수요건   - 심리학, 뇌·인지과학, 데이터 과학 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로   - HR 진단도구(인적성검사·면접문항·게임화 등) 개발·운영 관련 분야 연구·실무 경력 5년 이상인 자(석사 이상 학위 소지자는 2년 이상)   ▶ 우대사항    ※. 산업·조직, 뇌·인지, 계량, 임상 심리학 관련 석사 이상 학위 소지자    ※. 임상심리사 등 심리검사 관련 자격증 소지자    ※. 사회조사분석사·IBM SPSS Statistics·구글 Analytics Certification 등 데이터분석 및 통계 자격증 소지자    ※. 관련 분야 논문(주저자)·연구용역보고서·저서 작성자    ※. SPSS·R·SAS·Python 등 통계 분석 프로그래밍 언어 능통자○ 심리·진술·행동 분석/공보대응/군사(사이버·전자戰)/러시아 군사/우주위험 감시/국제전략(장애인 분야)/재난·안전 정책/해운/빅데이터 분석시스템 개발/전기  - 생략 - 2. 전형일정■ 원서접수 : 2025.05.8.(목) 10:00 ~ 6.9.(월) 16:00 ■ 서류심사 : 6월중 합격자발표, 국가정보원 채용홈페이지 로그인 후 확인■ 면접 : 서류심사 합격자에 한하여 7월중 실시 ■ 신체검사 : 서류심사 합격자에 한하여 8월중 실시 ■ 최종합격자 발표 및 임용 : 합격자 대상 추후 통지- 이하 생략 -※. 자세한 내용은 국가정보원 채용공고   사이트 확인▲ 2025년도 국가정보원 경력직 채용(장애인 포함) [출처=국가정보원]

2025년도 국가정보원 상시채용 본공고[변호사·세무사]1. 선발분야 및 지원자격■ 선발분야 : 특정직 7급○ 세무사   - 학사 이상 학위(전공 무관)의 대한민국 세무사 자격증 소지자로   - 세무·회계 분야 연구·실무 경력 3년 이상인 자(석사 학위 소지자는 1년 이상, 관련 전공 박사 학위 소지자는 경력 무관)    ※. 세무·경제·경영·회계 관련 전공 학위 소지자 우대    ※. 전산회계운용사·전산세무·전산회계 2급 이상 또는 공인회계사 자격중 소지자 우대    ※. 한국사능력검정시험 자격증 소지자 우대■ 선발분야 : 특정직 6급○ 변호사   - 대한민국 변호사 자격증 소지자    ※. 정부·공공기관 근무 경력자 우대    ※. 수사·조사·법제 업무 또는 형사·행정·국가 소송 경력자 우대    ※. 공인회계사·세무사·미국 변호사 자격증 소지자 우대    ※. 정보보안기사·정보보안산업기사·CISA·CISSP 자격증 소지자 우대2. 전형일정  ○ 원서접수 : 2025.04.28.(월) 10:00 ~ 5.2(금) 16:00  ○ 서류심사      - 5월중 합격자 발표, 국가정보원 채용홈페이지 로그인 후 확인  ○ 면접      - 서류심사 합격자에 한하여 5월중 실시      - 면접시 모집분야에 따라 실기평가가 실시될 수 있습니다.  ○ 신체검사      - 서류심사 합격자에 한하여 5월중 실시  ○ 최종합격자 발표 및 임용      - 합격자 대상 추후 통지- 이하 생략 -※. 자세한 내용은 국가정보원 채용공고   사이트 확인▲ 2025년도 국가정보원 상시채용 본공고(변호사·세무사)[출처=국가정보원]

2025년도 국가정보원 정기공채 채용 계획 안내1. 선발분야 및 지원자격  ○ 선발 분야     - 해외정보     - 북한정보     - 안보조사     - 대태러 · 방첩     - 과학기술 : 전산, 통신     - 어학 : 영어, 중국어, 일본어, 프랑스어, 러시아어, 스페인어, 아랍어  ○ 학력 사항      - 제한 없음  ○ 임용 직급      - 특정직 7급2. 전형일정  ○ 원서접수 : 2025.05.01(목) 10:00 ~ 2025.06.03(화) 16:00  ○ 서류심사 :      - 응시원서, 자격사항, 영어능력검정시험 성적 등 종합 평가      - 6월중 합격자 발표, 국가정보원 채용홈페이지에서 확인  ○ 필기시험      - 일시 : 2025년 7월 05일(토)      - 서울에서 실시하며, 구체 장소는 필기시험 대상자(서류심사 합격자)에게 별도 통지      - 시험 과목       • 해외정보, 북한정보, 안보조사, 대테러·방첩, 어학(7개 언어)         = 국가정보적격성검사 I (적성검사)         = 국가정보적격성검사 II(인성검사)         = 일반논술       • 과학기술(전산·통신)         = 국가정보적격성검사 I (적성검사)         = 국가정보적격성검사 II(인성검사)         = 코딩논술  ○ 체력검정      - 필기시험 합격자에 한하여 7~8월중 실시  ○ 신체검사·면접시험      - 체력검정 통과자에 한하여 8~9월중 실시  ○ 임용      - 2026년 초- 이하 생략 -※. 자세한 내용은 국가정보원 채용공고 사이트  확인▲ 2025년도 국가정보원 7급 정기공채 공고[출처=국가정보원]

□ 신간 소개○ 2025 국정원 NIAT 마스터-수리력 응용편○ 저자 : 민진규, 국가정보전략연구소▲ 2025 국정원 NIAT 마스터-수리력 응용편[출처=엠아이앤뉴스]□ 교재 특징※ 국정원 NIAT 필기시험 대비 완벽 지원※ 국정원 NIAT 최신 출제유형 분석해 예상 문제 제시※ 국정원 20년 강의 경험을 통해 축적한 노하우 공개※ 20년 이상 국가정보 연구로 종합한 다양한 성과물 포함※ 30년 이상 정보 업무를 수행한 전문가의 통찰력과 직관력 포함1. 20년 동안 국정원 출제 문제의 유형을 파악해 유사 문제 준비2. 예상 문제의 나열이 아니라 출제 의도를 파악하는 공부 가능3. 유사한 시험의 문제를 활용해 응용 능력의 강화4. 각종 이론과 다양한 사례를 정리해 제시5. 연습문제와 해설을 통해 실력을 향상하도록 구성□ 목차 소개PART 01 응용계산CHAPTER 01 방정식과 부등식01 방정식 0602 부등식 1303 기출유형문제 1604 출제예상문제 17CHAPTER 02 경우의 수와 확률01 경우의 수 6302 확률 6603 기출유형문제 6804 출제예상문제 69PART 02 자료해석CHAPTER 03 자료해석 기본01 비율과 지수의 작성과 응용 7802 변화(증감)분과 변화(증감)율 8103 증감률이 주어진 경우의 계산과 역산 8404 기초통계력 8405 도표분석력 8606 기출유형문제 8707 출제예상문제 94

□ 신간 소개○ 2025 국정원 NIAT-도형·도식추리 응용편 목차(기출유형+예상문제)○ 저자 : 민진규, 국가정보전략연구소▲ 2025 국정원 NIAT-도형·도식추리 응용편[출처=엠아이앤뉴스]□ 교재 특징※ 국정원 NIAT 필기시험 대비 완벽 지원※ 국정원 NIAT 최신 출제유형 분석해 예상 문제 제시※ 국정원 20년 강의 경험을 통해 축적한 노하우 공개※ 20년 이상 국가정보 연구로 종합한 다양한 성과물 포함※ 30년 이상 정보 업무를 수행한 전문가의 통찰력과 직관력 포함1. 20년 동안 국정원 출제 문제의 유형을 파악해 유사 문제 준비2. 예상 문제의 나열이 아니라 출제 의도를 파악하는 공부 가능3. 유사한 시험의 문제를 활용해 응용 능력의 강화4. 각종 이론과 다양한 사례를 정리해 제시5. 연습문제와 해설을 통해 실력을 향상하도록 구성 □ 목차 소개PART 01 도형추리CHAPTER 01 전개도 211. 전개도의 종류 222. 전개도의 마주보는 면 243. 전개도의 활용 244. 전개도의 변환 28CHAPTER 02 출제예상문제1. 출제예상문제 32PART 02 도식추리CHAPTER 03 변환규칙 951. 변환규칙의 정의 962. 변환규칙의 기본 963. 도형의 변환 규칙 97CHAPTER 04 출제유형과 전략 981. 기출문제 유형 파악 982. 세부적인 기출 문제 유형 파악 1003. 자신만의 문제 풀이법 1014. 정확도의 중요성 101CHAPTER 05 출제예상문제 1021. 출제예상문제 102

□ 신간 소개○ 2025 국정원 NIAT 정보소양(시사상식) 이론요약·문제풀이○ 저자 : 민진규, 국가정보전략연구소▲ 2025 국정원 NIAT 정보소양(시사상식) 이론요약·문제풀이[출처=엠아이앤뉴스]□ 교재 특징※ 국정원 NIAT 필기시험 대비 완벽 지원※ 국정원 NIAT 최신 출제유형 분석해 예상 문제 제시※ 국정원 20년 강의 경험을 통해 축적한 노하우 공개※ 20년 이상 국가정보 연구로 종합한 다양한 성과물 포함※ 30년 이상 정보 업무를 수행한 전문가의 통찰력과 직관력 포함1. 20년 동안 국정원 출제 문제의 유형을 파악해 유사 문제 준비2. 예상 문제의 나열이 아니라 출제 의도를 파악하는 공부 가능3. 유사한 시험의 문제를 활용해 응용 능력의 강화4. 각종 이론과 다양한 사례를 정리해 제시5. 연습문제와 해설을 통해 실력을 향상하도록 구성 □ 목차 소개PART 01 정치·외교·국제·법률·행정CHAPTER 01 정치·외교·국제1. 국제정치 212. 정치이론 273. 국제무역 304. 국제이슈 32... 연습문제 34CHAPTER 02 법률·행정1. 법학개론 482. 형법 533. 민법 564. 기타 법률 585. 행정이론 59... 연습문제 62PART 02 경제·무역·경영·금융·사회·환경CHAPTER 03 경제·무역1. 경제기초이론 772. 경기순환 833. 무역 854. 조세의 이해 885. 기타 이론 90... 연습문제 91CHAPTER 04 경영·금융1. 경영이론 1022. 마케팅 1053 제품생산 및 근로자 1084. 금융의 이해 111... 연습문제 116CHAPTER 05 사회·환경1. 도시화 1292. 심리학 1303. 신인류 1324. 철학과 문화 1335. 환경 134... 연습문제 135

▲ 공기업 ESG 평가-파괴적 혁신을 통한 도약 발판 구축[출처=엠아이앤뉴스]현재 대한민국은 윤석열 대통령이 2024년 12월3일 선포한 비상계엄령으로 정치·경제적 혼란이 지속되고 있다. 대기업 뿐 아니라 공기업도 좌표를 잃은 나침반처럼 우왕좌왕거리고 있다.미국 트럼트 대통령의 보호무역주의, 러시아의 우크라이나 전쟁 지속, 중국의 패권주의 등으로 글로벌 경제는 한치 앞을 내다보기 어려운 상황이라는 점을 고려하면 안타깝다.2020년 다보스 매니페스토에서 이해관계자 자본주의에 대한 논의가 본격화되며 서구 선진국은 기업의 지속가능 성장을 달성하기 위해 ESG 경영에 중점을 두기 시작했다.최근 국제표준화기구(ISO)는 전 지구적 관심사인 ESG 표준을 제정하기 위해 사전 조사 및 전문가로부터 의견을 청취했으며 ESG 표준 초안을 개발 및 채택했다.엠아이앤뉴스는 2012년 10월부터 국가정보전략연구소(www.iNIS.kr)와 협력해 특별기획으로 공기업의 윤리경영(2012년) 및 ESG 경영(2022년), 상장기업 ESG 경영(2024년)을 평가해왔다. 언론사 중 최초로 도입한 연재물로 국내외 전문가의 주목을 받으며 큰 반향을 불러일으키고 있다. 그동안 국회의원, 지방의회 의원, 보좌관, 대학교수 등 다양한 이해관계자로부터 평가에 대한 자료 요청에 화답하고자 2025년부터 시리즈 기사를 책으로 발간하기로 결정했다.먼저 공기업 대상 ESG 경영을 평가한 결과를 바탕으로 부족한 자료를 추가하고 첨삭해 시리즈로 발간할 계획이다. 다음은 3월 초 발행 예정인 '공기업 ESG 경영 평가-주택 및 에너지 공기업 편'을 소개한다. ◇ 공기업 ESG 경영 평가 - 주택 및 에너지 공기업 민진규·최치환·박재희·민서연·김봉석 공저 | 판형 149*218 300면분야 경제경영 | 발행일 2025년 3월 10일ISBN 000-00-00000-00-0 00000 | 값 20,000원【공저자】민진규(국가정보전략연구소장)최치환(엠아이앤뉴스 대표)박재희(엠아이앤뉴스 발행인)민서연(엠아이앤뉴스 주임기자)김봉석(엠아이앤뉴스 객원기자)【기획 의도】공기업의 경영 효율성 강화 및 사회적책임(CSR) 고양낙하산 경영의 폐해 개선 및 무능한 경영진 퇴출 유도정부의 21세기형 산업정책 수립 지원과 경제 활성화 추진【주요 배포처】국공립도서관, 대학도서관, 국회의원, 정부 주요 부처, 공기업, 상장기업 등교보문고, 예스24,, 알라딘 등 서점 판매【책 속으로……】윤리경영과 마찬가지로 ESG는 최고경영자(CEO)의 리더십(Leadership), 즉 강력한 실천 의지와 추진력이 핵심 요소에 해당된다.주주 뿐 아니라 임직원, 협력업체, 소비자. 지역 주민, 국가 등 주요 이해관계자를 배려하고 기업 경영전략 수립에 참여를 이끌어내야 ESG의 정착이 가능하다.그럼에도 공기업 대부분은 낙하산 경영진의 무능한 경영, 임직원의 모럴 해저드, 이해관계자의 방관 등으로 막대한 부채가 누적되고 있다. 사실상 '회생 불가능'이라는 붉은 딱지가 붙은 것이나 마찬가지다.이러한 상황을 타개하고자 국정연은 2024년 하반기에 공기업을 대상으로 ESG 2차 평가를 진행하려는 것이다. 2022년과 달리 단순 ESG 지표 평가를 넘어 경영전략을 재정립할 방안을 제시하려고 한다.국가나 사회 차원에서 중요한 역햘을 담당하는 공기업이 회생 불능의 상태에 빠지지 않고 지속가능 성장의 기반을 구축할 수 있어야 하기 때문이다. 매년 ESG 평가를 진행하겠다고 다짐한 것도 비슷한 이유다.- 프롤로그1세계적인 경영학자들은 20세기 들어 기업의 경영 패러다임이 급격하게 바뀌었다고 진단한다. 1900년대 초에는 농업 경제, 1920년대 산업 경제, 1960년대 서비스 경제, 1980년대 글로벌 경제, 1990년대 디지털 경제 등으로 진화했다.산업의 변화는 경영전략의 수정이 불가피함을 요구한다. 예를 들어 농업은 1년 주기로 사업방향을 정할 수 있지만 산업은 길어야 6개월 단위로 경영성과를 점검하지 않으면 위기가 초래된다.경영의 패러다임이 획기적으로 변한 것은 디지털 경제 시대다. 300~400년 동안 이어진 자본주의 시장경제의 근간 자체가 흔들리고 있기 때문이다. 일반 기업 뿐 아니라 공기업도 사정은 마찬가지다.공기업 내부와 외부로 구분해보자. 전자의 현황은 낙하산 경영진의 임명과 인사 비리 만연, 무사안일, 현상유지 경영행태 만연, 임직원의 특권의식과 공인인식 부족 등이 대표적이다.후자의 내용은 코로나19 팬데믹 이후 비대면 & 디지털 사회로 급진전, 국가이기주의 만연과 경제 블럭 현상 심화로 경제위기 고조, 시민의 경영혁신 요구 분출 등이 주류를 이룬다.- 프롤로그2거버넌스는 2022년부터 윤리경영보다 엄격한 ESG 경영을 추진하고 있지만 부정부패나 징계처분 건수가 줄어들지 않아 전면적인 혁신이 불가피하다.여성 직원의 비율에 비해 이사회에서 여성임원의 비율은 너무 낮다. 조직 내부에서 여성 차별이 상존하고 있다고 봐야 하며 비리나 부정행위로 징계처분을 받은 직원 중에서 남성의 비율이 높을 것으로 추정되므로 여성의 관리자 비중을 높여야 한다.사회는 본업인 신규 공공주택의 품질 관리조차 제대로 수행하지 못하며 입주민의 불만을 해소하지 못하고 있다. 이해관계자와 소비자에 대한 배려가 부족한 기업이 사회적책임을 충실히 이행한다고 보기 어렵다.산업재해 사고 사망자는 2020년 이후 하락세를 보이고 있어 다행스럽다. 하지만 정규직 대비 무기계약직의 급여가 너무 낮고 직장 내 차별이 존재하는 것을 해결해야 한다. 육아휴직자나 남성의 비율이 상승하는 것은 좋다.- 한국토지주택공사(LH) 평가2022년 ESG 경영은 선언했지만 ESG 경영 헌장을 제정하지 않았을 뿐 아니라 ESG 위원회도 구성하지 않았다. 하지만 2023년 녹색도시부를 신설해 환경 부문을 담당하도록 조치했다.ESG 경영 헌장은 제정하지 않았지만 ESG 경영위원회를 수립했다. 헌장을 제정하지 않은 상태에서 경영위원회를 구성하는 것은 목적지도 모르면서 배를 몰고 바다로 나가겠다는 발상이다.무슨 목표로 ESG를 추진하는지 이해가 되지 않는다. 이사회의 비율에서 사외이사가 사내이사에 비해 2배로 많은 것은 이사회의 독립상 좋지만 여성 사외이사의 비율이 급감한 것은 바람직하지 않다. 혹여 비전문가인 낙하산 인사에게 자리를 만들어주기 위한 목적이라면 더욱 우려스럽다.사회는 다양한 이해관계자의 행복을 위해 어느 정도 고심하는지 평가했다. SH가 시민의 주택문제를 해결하기 위해 설립됐음에도 주택난이나 전세난을 해결하려는 노력을 크게 느낄 수 없었다.도시 재개발이나 주택건설로 서민의 주택난을 해결하기 보다 SH의 이익을 늘리는 데 관심을 가졌을 수도 있다. 조직 문화를 개선하고 공급망 내 인권가치를 창출하며 지역사회의 삶의 질을 향상하겠다는 인권 주친 전략은 좋지만 실천하고 있다는 증거를 찾아보기 어렵다.공공임대 주택의 관리가 부실하거나 2023년 기부액도 직원의 숫자나 급여 수준을 고려하면 많은 액수도 아니다. 그나마 2021년 금액에 비해 40% 늘어났다. 남성 육아휴직자 사용 비율이 14%라는 점은 조직 내부에 거부감이 크다는 방증이다.- 서울주택도시공사(SH) 평가거버넌스는 ESG 위원회를 세부적으로 조직해 운영하는 것은 긍정적이나 가장 중요한 ESG 헌장은 부재했다. ESG 경영 목표로 종합청렴도 평가 1등급을 정했으나 최근 5년간 평가 등급이 하향세를 보이고 있어 진정성이 의심된다.청렴도를 높이려면 직원의 윤리의식 고양과 ESG 교육이 요구되는데 이마저도 실천하지 않고 있다. 사회는 현재 만연한 전세 사기 문제로 HUG의 본연의 업무인 주택 분양과 하자 보수를 보증하고 있다고 보기 어렵다.폭등한 대위변제액으로 정상적인 경영 자체가 불가능할 정도다. 다만 무기계약직의 급여를 정규직 수준으로 끌어올리기 위해 노력한 흔적은 긍정적이다.봉사활동이 2019년 이후 감소했는데 코로나19 팬데믹 기간이라는 점을 고려해도 너무 적다. ESG 교육도 이행하지 않고 있다.【목차】Part 1 ESG 경영에 대한 이해1장. ESG 경영이란 무엇인가?- 윤리경영과 차이점- 글로벌 기업이 채택하는 ESS 경영- 글로벌 투자자가 고려하는 ESG 경영2장. ESG 경영의 평가 모델- 다양한 국내외 평가 모델- 국제표준화기구(ISO) 평가 모델- 국가정보전략연구소 팔기생태계 모델3장. ESG 경영의 현안 이슈- RE100, 탄소국경세 등- 수출 기업이 고려하는 택소노미 등- 미국 등 주요국의 ESG 경영에 대한 입장4장. 공기업의 ESG 경영 필요성- 대리인비용의 증가와 부실 경영- 국가의 지속가능 성장 기반 구축- 공기업의 사회적책임(CSR) 완수Part 2 주택 및 에너지 관련 공기업 분석5장. 주택 관련 공기업의 ESG 경영 분석- 한국토지주택공사(LH)- 서울주택도시공사(SH)- 한국주택금융공사- 주택도시보증공사(HUG)- 주택관리공단(KOHOM)6장. 주택 관련 공기업의 ESG 경영 종합 평가- 개별 공기업의 성과 비교- 문제점 및 발전 방향 제시7장. 에너지 관련 공기업의 ESG 경영 분석- 한국전력공사(KEPCO)- 한국수력원자력(KHNP)- 한국남부발전- 한국중부발전- 한국남동발전- 한국서부발전- 한국동서발전8장. 에너지 관련 공기업의 ESG 경영 종합 평가- 개별 기업의 성과 비교- 문제점 및 발전 방향 제시【대표 저자 소개】지은이 민진규대학 졸업 후 30년 이상 개인‧기업‧국가의 정보전략에 관한 강의‧컨설팅‧자문을 수행하며 정보전문가의 길을 걷고 있다. 2005년 국가정보전략연구소를 설립한 이후 정보·정책·안전·재난·드론·경영·공학 관련 전문 서적 집필과 후학 양성에 매진하는 중이다.1990년대 후반부터 정부뿐만 아니라 국내외 기업의 경영전략, 기업문화, 윤리경영, 정보전략 등에 관한 컨설팅 업무를 수행하며 광범위한 지식과 경험을 축적했다. 다수 언론에 칼럼을 기고하고 책을 출간하며 국가경쟁력을 확보할 방안에 대한 고민을 심화시키고 있다.그동안 다룬 주제는 국가정보·기업정보·개인정보, 중앙정부와 지방정부의 행정·경쟁력 평가, 지방자치단체 단체장·의원 및 국회의원의 선거공약 이행도 평가, 글로벌정보경영전략(GIMS), 기업문화, 위대한 직장(GWP), 윤리경영, ESG 경영, 내부고발, 금융 허브, 창조경제, 면접, 4차 산업혁명 등으로 사회 현안 이슈를 총망라한다.연구 활동을 통해 국가정보학, 산업보안학, 정보사회학, 경영학, 드론학, 탐정학, 재난관리학 등에 관한 다수 이론을 정립했다. 평가모델인 5G Valley Innovation, 5G Valley Innovation-ARMOR, SWEAT Model, 8-Flag Ecosystem, 10-Dimension Model, K-Safety Model 등을 개발해 국가·기업·개인의 미래 전략을 제시하고 있다. 디지털 ID 관련 국제표준화기구(ISO) 기술위원회(ISO/IEC JTC 1/SC 17) 위원으로 활동 중이다.저서로는 『국가정보학-역사와 혁신 1~3판』 『민진규 국가정보학 1~14판』 『국정원 7급 모의고사』 『국정원합격가이드북 1~10판』 『정보사회론 1~3판』 『산업보안학』 『스마트 모빌리티 안전 1~2판』 『삼성문화 4.0』 『삼성의 미래』 『비지니스정보전략』 『총성 없는 정보전쟁』 『탐정가이드북』 『전략적 메모의 기술 1~2판』 『내부고발과 윤리경영』 『조립식 논술』 『위대한 직장찾기』 『직업이 인생을 결정한다』 『면접관을 면접하라』 『드론학개론 1~2판』 『드론 조종사 자격증』 『UAV 무인기 일반』 『무인 멀티콥터 필기 이론』 『재난과 드론』 『경비업에서 드론 운용 I·II』 『정보보안실행 I·II』 『경비현장 보안 I·II』 『창조경제 한국을 바꾸다』 『농협 인·적성검사 및 사무능력 검사』 『국정원 면접합격가이드북』 『대통령경호처 면접합격가이드북』 『군무원 면접합격가이드북』 『국정원 논술 완전정복 1~2판』 『스마트모빌리티안전』 『지방정부를 위한 ESG』 『국정원 NIAT 기초이론』 『국정원 NIAT 기본』 『삼성전자 면접합격가이드북』 『코레일 면접합격가이드북』 등 130여 권에 달한다.국가정보전략연구소 홈페이지 www.iNIS.kr