2024년도 국가정보원 일반직 9급 채용 공고 안내1. 모집분야 및 응시자격  ○ 모집 분야     - 정보통신(IT장비 유지·관리)     - 안전(남)     - 운영지원(물품관리·행정보조)     - 수송      - 냉난방(기계)     - 발간     - 사진(사진촬영, 영상촬영)     - 정비(일반정비, 도장)  ○ 응시자격      -  국정원 채용공고 홈페이지 참조2. 전형일정  ○ 원서접수 : 2024.09.13(금) 16:00 ~ 2024.10.04(금) 16:00  ○ 서류심사 결과 발표(10월중) :      - SMS 발송, 채용홈페이지에 로그인하여 확인  ○ 필기시험      - 일시 : 2024년 11월 16일(토)      - 서류전형 합격자에 한하여 실시      - 시험 과목       •대상 : 전분야 공통       •과목(종목) : 국어(한문 포함), 한국사, 일반상식  ○ 체력검정      - 일시 : 2024년 11월 18일(월)      - 안전 분야 대상자에 한하여 실시      - 시험       •대상 : 안전 분야       •과목(종목) : 셔틀런, 10m 왕복달리기, 윗몸일으키기, 팔굽혀펴기, 악력  ○ 면접시험(12월중)      - 필기시험 합격자에 한하여 실시       •필요에 따라 분야별 실기평가 실시 예정  ○ 신체검사(2025.1월중)      - 면접 합격자에 한하여 실시  ○ 최종 합격자 발표 및 임용 : 합격자 대상 추후 통지      - 모집 분야별로 합격자 발표를 달리 할 수 있음       - 최종 합격자는 합격자 발표시 안내되는 기한 내에 '임용의사 확인서' 제출 필요- 이하 생략 -※. 자세한 내용은 국가정보원 채용공고 사이트 확인▲ 2024년도 국가정보원 일반직 9급 채용 공고[출처=국가정보원 채용사이트]

▲ 국정원 9급 면접합격가이드북 취업빙하기 생존전략 표지 [출처=배움]국정원 9급 수험생에게… 과거에 9급 직원은 비정기적으로 채용했지만 최근에는 매년 뽑고 있다. 그렇다고 모든 직무에 필요한 직원을 동시에 모집하는 것은 아니다. 채용 시기도 가을에서 겨울 혹은 봄으로 명확하게 정해지지 않았다. 수험생의 입장에서 국정원 9급만 별도로 준비하기 어려운 이유다. 국정원의 업무에 대해 알려진 것이 많지 않은 편이지만 선발 분야로 추정하는 것은 가능하다. 9급은 운영지원, 안전, 어학, 정보통신, 전기, 냉난방, 수송, 정비, 발간, 사진, 영상, 기계 등으로 매우 다양하다. 업무를 살펴보자. 운영지원은 행정보조와 물품관리, 기업의 총무 부서가 하는 업무를 수행한다. 안전은 경비 업무, 정보통신은 컴퓨터와 통신설비 관리 업무 등일 것으로 추정된다. 수송은 차량 운전, 정비는 차량 정비, 사진은 사진 촬영, 영상은 영상 편집일 가능성이 높다. 7급은 준비하는 학생과 채용인원이 많아 면접 내용이 어느 정도 공개되어 있지만 9급 면접에 대한 내용은 거의 알려지지 않았다. 오랫동안 9급 면접을 지도한 경험에 비춰보면 7급 면접과 매우 유사하지만 난이도가 조금 낮다. 면접의 방식이나 질문의 내용이 매년 동일한 것은 아니므로 심도 깊게 준비하는 것이 유리하다. 9급도 7급과 마찬가지로 2~3년 경력을 가진 지원자가 많아 면접을 철저하게 준비하지 않으면 합격하기 어렵다. 안전을 예로 들어 보면 군 특수부대나 군사경찰, 민간 경비업체에 근무한 경험이 있는 지원자는 안전 업무를 완벽하게 설명할 수 있다. 단순히 공인 무도 자격증이나 드론조종자 자격증이 있다고 합격에 유리한 것은 아니다. 이 책은 9급 면접을 준비하는 수험생이 종합적으로 대비할 방안을 제시하기 위해 집필됐다. 국정원 면접은 단순히 답변 태도나 복장만 보는 것이 아니라 답변 내용에 가중치를 둔다. 자신이 지원한 직무를 수행하는데 필요한 지식과 경험이 당락을 좌우한다. 20대의 청년이 직업과 직장을 선택함에 있어 국정원 9급에 관심을 가졌다는 것은 애국심·헌신 등과 같은 인재상을 우선적으로 고민했을 것으로 믿는다. 그렇다면 인성면접보다 직무면접을 체계적으로 준비하는 것이 좋다. 30년 이상 정보전문가로 인생을 살아온 저자의 입장에서 정보인의 삶을 살려는 후배들에게 다양한 인생의 노하우를 전수하기 위해 노력했다. 먼저 태어났다고 많이 아는 것은 아니지만 정보 분야에 대한 지식과 경험은 조언하기에 충분하다고 믿기 때문이다. 모두들 건투를 빈다!2024년 4월5일공저자 일동   

2023년도 국가정보원 일반직 9급 채용 공고1. 모집분야 및 응시자격- 모집분야 : 안전(남)- 응시자격 : 공인무도단증 단일종목 3단 이상 소지자- 이하 중략- 모집분야 : 운영지원(물품관리, 행정보조)- 이하 중략- 모집분야 : 정보통신(IT장비 유지, 관리)- 이하 중략- 모집분야 : 정비- 이하 중략2. 전형일정- 원서접수 : 2023.9.7(월) 10:00 ~ 10.5(목) 16:00- 이하 생략 -▲ 2023년도 국가정보원 일반직 9급 채용 공고 [출처=국가정보원]

2022년도 국가정보원 일반직 9급 채용 공고1. 모집분야 및 응시자격  ○ 냉난방     ▷ 아래 국가기술자격 중 1개 이상 자격 소지자       - 건축기계설비·기계·건설기계·산업기계설비 기술사       - 일반기계 기사       - 건축설비 ·건설기계설비·소방설비(기계분야) 산업기사 이상       - 공조냉동기계·설비보전·배관·에너지관리·가스·용접·위험물 기능사 이상        ※. 건축기계설비 유지관리 실무 경력자 우대  ○ 전기     ▷ 아래 국가기술자격 중 1개 이상 자격 소지자       - 전기·전기공사 산업기사 이상        ※. 소방설비(전기분야) 산업기사 이상 소지자 우대        ※. 전기공사·전기설계 및 전기설비 유지보수 실무 경력자 우대  ○ 안전(男)     ▷ 공인무도단증 단일종목 3단 이상 소지자        - 일반·기계 경비지도사 및 응급구조사 자격증 소지자 우대        - 초경량비행장치(무인멀티콥터 1종) 조종자 이상 소지자 우대        - Anti 드론 시스템·장비 운용 경력자 우대        - 시설·청사 방호 경력자 우대        - 軍 특수부대 출신자 우대        - 관련 분야 직무교육 이수자 우대        ※. 공인무도단증 인정 단체는 하단 참조  ○ 정보통신     ▷ 아래 공인자격증 중 1개 이상 자격 소지자        - 통신설비 기능장        - 정보보안·정보통신 산업기사 이상        - 방송통신·무선설비·전파전자통신·통신선로·정보처리 기능사 이상        - 네트워크관리사·CCNA·CCNP 등 네트워크 관련 자격증        - 리눅스마스터·LPIC·MCSE·PC정비사 등 IT장비관리 관련 자격증        ※. 네트워크 및 IT장비 운영 실무 경력자 우대        ※. 전송·교환설비 및 이동통신 분야 실무 경력자 우대        ※. 관련 분야 직무교육 이수자 우대  ○ 운영지원     ▷ 아래 공인자격증 중 1개 이상 자격 소지자        - 컴퓨터활용능력 1급·워드프로세서(舊 워드프로세서 1급)        - 전자계산기·전자계산기조직응용 기사        - 정보통신·정보보안·전자계산기제어·사무자동화 산업기사 이상        - 정보처리·정보기기운용 기능사 이상        - 멀티미디어콘텐츠제작전문가         ※. 행정사무·공공분야 실무 경력자 우대         ※. 관련 분야 직무교육 이수자 우대  ○ 수송     ▷ 1종 대형 운존면허 소지자        - 특수(구난차)·지게차·차량정비 면허 소지자 및 운전 경력자 우대        - 대형차량 운전 경력자 우대        - 공공기관·민간기업 운전 경력자 우대        - 관련 분야 직무교육 이수자 우대          ※. 원서접수시 운전경력증명서 제출필수(제출방법은 하단 참조)  ○ 정비     ▷ 자동차정비 기능사 이상 소지자        - 자동차 정비 실무 경력자 우대        - 대형버스·트럭 정비 실무 경력자 우대  ○ 사진     ▷ 포토샵·라이트룸 등 보정 및 편집 툴 사용가능자        - 사진 실무 경력자 우대        - 관련 분야 공모전 당선자 우대        - 영상편집프로그램(프리미어·파이널컷 등) 사용가능자 우대      ※. 원서접수시 포트폴리오 제출 필수(제출방법은 하단 참조) - 이하 중략 -2. 전형일정■ 원서접수 : 2022.8.11(목) 10:00 ~ 8.31(수) 16:00■ 서류심사 결과 발표  ○ 10월중(채용홈페이지 로그인 후 확인)■ 필기시험·체력검정  ○ 11.5(토), 서류전형 합격자에 한하여 실시     ▷ 필기시험        - 대상 : 全분야 공통        - 과목 : 국어(한문 포함), 한국사, 일반상식     ▷ 체력검정        - 대상 : 안전분야에 한해 필기시험 종료 후 실시        - 과목 : 오래달리기(2,000m), 10m 왕복달리기, 윗몸일으키기, 팔굽혀펴기, 악력  ○ 시험 과목 : 국가정보적격성검사(NIAT)·논술      ※. 해외정보, 북한정보, 수사·대테러·방첩 분야 : 일반논술      ※. 과학기술, 어학분야 : 전공 논술■ 면접 : 12월중(필기시험 합격자에 한하여 실시)      ※.  필요에 따라 분야별 실기평가 실시 예정■ 신체검사  ○ 2023.1월중(면접 합격자에 한하여 실시)■ 최종 합격자 발표 및 임용 ○ 합격자 대상 추후 통지- 이하 생략 -자세한 내용은 국가정보원 채용홈페이지   나 아래 이미지를 참조하시기 바랍니다.▲ 2022년도 국가정보원 일반직 9급 채용 [출처 = 국가정보원]

'국가정보전략연구소 윤리경영팀은 다양한 경험과 지식, 국내와 해외의 연구성과물을 토대로 현실적인 새로운 지표 개발을 위해 노력해오고 있습니다.이런 노력의 결과물을 바탕으로 '국가정보전략연구소'와 '그린경제'는 2012년 9월 5일 수요일자 신문부터 '윤리경영 대해부'를 통해 기업을 평가하고 진단함으로서 경쟁력과 지속가능성장을 위한 기획물을 시리즈로 연재하고 있습니다.2013년 06월 05일자 신문에 실린 [윤리경영 대해부] 중소기업진흥공단 편 기사를 소개합니다.[기업진단-윤리경영][김백건(金白巾)의 윤리경영 대해부(40) - 중소기업진흥공단 1편]홈쇼핑 황금시간대에 대기업 위주 방송…중기 '홀대'정책자금 형편 어려운 중기보단 우수기업에 중복 특혜지원감사 소통방 핫라인·디지털 회계시스템 도입 등 평가할 만▲ 중소기업진흥공단 사옥 전경[그린경제=김백건 국가정보전략연구소 윤리경영연구팀장] 중소기업진흥공단은(이하 중진공) 중소기업진흥법에 의거해 1979년 설립된 중소기업청 산하특수법인이다. 2002년 기금관리기본법 개정으로 산업기반기금을 인수해 중소기업진흥 및 산업기반기금으로 개칭했다. 주요 업무는 중소기업에게 자금, 창업, 구조고도화, 연수, 수출, 판로, 정보 제공 등의 종합지원, 개발 및 특허기술 사업화 융자, 산업기반 지원, 해외산업협력 지원, 중소기업 글로벌화 지원, 중소기업 인력 지원 등이다.중진공의 윤리경영 현황을 진단하기 위해 홈페이지, 언론보도, 그린경제 DB, 국가정보전략연구소 DB, 국정감사, 감사원 자료 등을 참조했다. 국가정보전략연구소가 개발한 ‘8-Flag Model’을 적용해 중진공의 윤리경영 현황을 진단해보자.'눈먼 돈' 정책자금 부실 운영조직 모럴해저드 심각한 수준◆리더십, 오너/임직원의 의지(Leadership)=중진공의 미션(mission)은 ‘중소기업 진흥을 통해 국민경제에 기여한다’이다. ‘든든한 중소기업의 동반자 중소기업진흥공단이 언제나 곁에 있습니다’라는 슬로건 아래 전문성(Workforce), 청렴(Integrity), 고객지향(Together), 일체감(Harmony)을 추구하고 있다.비전(vision)은 ‘중소기업의 건강과 성공 솔루션’이다. 전략목표는 ‘성공창업의 중심, 지속성장의 엔진, 경영관리 선진화’다. 전략과제로는 성공창업 기업가 양성, 창업 성공기반 확립, 선순환 기업생태계 조성, 진단기반 맞춤연계 지원, 성장기업의 혁신능력 제고, 중소기업 글로벌 진출지원기반 강화, 중소기업창업 및 진흥기금 건전성 제고, 고객서비스 향상, 선진 경영체계 구축 등이다.중진공은 윤리경영을 ‘청렴한 조직문화를 바탕으로 중소기업 정책지원사업의 투명한 집행을 구현하고, 고객과 함께 나눔을 실천함으로써 사회적 책임을 완수하는 것(Clean, Clear, Contributive for Customer Credibility)’이라고 정의하고 있다. 윤리경영 슬로건은 ‘고객감동과 청렴, 중소기업을 향한 중소기업진흥공단의 약속입니다’이며, 목표는 ‘투명·공정한 기업문화 확산으로 고객과 함께하는 중소기업진흥공단’이다.정책자금이 ‘눈 먼 돈’이라는 인식이 강해지면서 돈이 필요하지도 않은 중소기업까지 무조건 받으려고 혈안이 돼 있다. 은행에서 돈을 빌리는 것보다 이자도 싸고, 대출기간도 길다는 장점 때문이다. 해외시장개척을 위한 출장도 비리로 얼룩졌다. 해외시장개척 보조금을 부풀려 지급한 후 공단 직원들의 해외 유흥비로 사용한 혐의로 공단 직원이 기소되기도 했다. 중소기업으로부터 대출청탁을 받고 뇌물을 수수한 공단 본부장이 구속되는 사건도 발생했다. 이 본부장은 뇌물을 받고 부하직원에게 부당한 명령을 내렸다.▲ 경남 진주혁신도시 이전기관인 중소기업진흥공단 임직원들이 본사 이전지인 진주를 방문해 1일 사회봉사활동을 마치고 기념촬영을 하고 있다.중진공은 본연의 임무를 제대로 수행하지 못하고, 모럴 해저드가 심각하다는 비판을 받고 있다. 중소기업유통센터, 중소기업기술정보진흥원 등과 업무가 유사해 통폐합해야 한다는 주장이 제기되고 있다. 임직원들이 상하를 막론하고 다양한 유형의 비윤리적 업무행위에 연루돼 있고, 직접적인 형사처벌로 이어지는 사례도 끊이지 않고 발생한다. 정책자금의 운영 부실, 사후관리의 미흡, 중소기업제품을 홍보·판매하기 위해 시작한 홈쇼핑사업에서조차 중소기업을 홀대하는 등 총체적인 난국을 헤쳐나오지 못하고 있다. 업무조정과 경영감사 강화로 전면적인 개혁을 하지 않는다면 본연의 역할을 수행하기 어렵다고 판단된다.다양한 제도 운영 불구 효과 낮아◆윤리헌장(Code)=윤리헌장의 주요 내용은 다음과 같다. 중소기업 육성과 국민경제 발전에 기여, 고객만족과 고객우선을 실천, 회사의 명예와 직원으로서 품위를 지키며 모든 이해관계자와 상호 협력하여 공동의 번영을 추구, 환경 보호와 공익활동에 적극 참여, 임직원의 건강과 삶의 질 향상을 위해 노력 한다 등이다. 윤리헌장은 다른 공기업과 유사한 수준으로 잘 정비돼 있다.2012년 제정된 윤리강령은 총 8장 33조로 구성돼 있다. 중진공 임직원의 기본 윤리, 고객에 대한 윤리, 협력업체에 대한 윤리, 국가와 사회에 대한 윤리 등이 눈에 띤다. 윤리강령은 윤리헌장의 선언을 실천적 행동으로 구체화하고, 윤리경영 관련제도의 근거 규정을 마련하기 위해 제정됐다. 임직원이 윤리헌장을 준수하기 위한 윤리적 판단과 의사결정의 기준을 제공하며, 임직원이 준수해야 할 윤리범위에 사회적 책임과 이해관계자와의 윤리적 협력 추구를 명시하여 중진공의 지속가능경영 추진 방향을 제시하고 있다.2006년 제정된 임직원 행동강령은 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률에 근거해 마련됐다. 2008년 정관부칙, 2009년, 2012년 본문을 개정했다. 윤리경영 추진의 실행력 강화를 위한 기본 방향 및 세부 방침을 명시하고 있으며, 공정한 직무수행, 부당이익 수수 금지, 건전한 공직풍토 조성, 위반 행위의 처리 등 임직원이 준수해야 할 행동의 기준을 나타내고 있다. 윤리경영 실천서약은 윤리경영 확산을 위해 ‘가치매개고객’을 대상으로 윤리경영 실천서약을 도입했다. 가치매개고객 대상의 윤리경영 실천서약은 지속적으로 확대할 예정이다.◆제도운영(Compliance)=윤리경영을 확립하기 위해 윤리경영위원회, 지속경영실, 기획조정실, 운영지원실, 광역별 CS·윤리위원회, 부서별 윤리경영실천리더, 감사실 등을 운영하고 있다. 윤리경영위원회의 위원장은 이사장이 하며, 상임감사가 윤리경영의 자문, 내부감사 총괄업무를 수행하고 있다. 감사실이 상임감사의 지휘하에 반부패, 청렴업무를 수행한다.▲ 중소기업진흥공단 경남지역본부는 설을 맞이해 경남 김해시 봉황동 아동보육시설인 방주원을 방문해 위문품과 재래시장상품권을 전달했다.중진공은 윤리경영을 실천하기 위해 다양한 제도를 운영하고 있다. 외부 및 내부 고객의 의견 청취 창구로는 부정비리를 포함한 불공정 행정신고, 불법브로커 신고, 감사 소통방 핫라인(Hot-Line), 윤리경영 Q&A 등이 있다. 연도별로 새로운 제도를 만들기 위해 노력하고 있다. 2005년 클린 카드제, 2006년 임원직무 청렴 계약, 2007년 디지털 예산회계 시스템을 도입했다. 디지털 예산회계 시스템은 예산편성과 집행의효율성 및 행정 업무의 투명성 강화를 위한 것이다.2008년 윤리경영 실천서약, 정책자금 윤리준수 서약을 실시했다. 2009년 정책 금융 불법브로커 신고센터, 현장 부서별 자체 윤리경영 활동 확산, 윤리경영 솔선수범 프로그램인 등대지기 운영, 윤리경영 테마 제안방 운영, 직무관련 범죄고발 지침 제정을 했다. 같은 해 경영공시운영지침을 제정해 고객의 알 권리 보장, 경영투명성을 제고하기 위해 노력했다. 2010년 청렴옴부즈만 설치 및 운영에 관한 지침을 제정하고 법인카드 사용지침도 만들었다. 경영공시 기준이행 철저 시행은 예산 및 운영계획, 결산서, 임원 및 운영인력 현황, 인건비 예산과 집행 현황, 외부평가결과, 감사보고서, 외부지적 및 조치사항 등을 공시했다. 2011년 불공정행정신고센터, 윤리경영 상담방을 개설했다.공기업의 윤리경영이 단순히 예산집행내역을 감사하는 소극적 행위만을 대상으로 하는 것이 아니라, 본연의 임무를 게을리하지 않고 성실하게 수행하는지 여부까지 포함한다고 봐야 한다. 하지만 중진공의 경우에는 소극적인 기본행위조차도 이행하기 위한 제도운영이 되지 않고 있다. 내부의 비리행위도 제대로 적발하지 못하는 감사실이 윤리경영을 총괄하고 있다는 것 자체가 윤리경영의 수준을 나타낸다고 봐야 한다.형식적인 윤리교육조차 하지 않고 수직적 의사소통 만연◆윤리교육(Education)=2009년 중진공은 단계별 직급별 필요 역량을 반영한 윤리교육 추진 프로그램인 윤리 S.T.A.R 프로그램을 운영했다. 이 프로그램은 청렴가치 및 CEO의 청렴메시지 공유(Share)학습, 직급별 윤리사이버 교육을 통한 윤리역량 강화(Training)학습, 윤리리더십 강화교육, 윤리의식 특별강좌, 현장 윤리실천교육 등 윤리역량 실천(Action)학습, 외부기관 윤리교육 자료 등을 통한 환기(Remind)학습 등을 내용으로 구성하고 있다. 윤리경영의 날 운영 및 윤리경영 메시지(Ethics Message) 공유로 지속적 윤리경영 실천을 꾀했다. 윤리경영 e-포스터 및 슬로건, 역사 속 청렴인물 및 청렴이야기 등을 전 직원이 공유하고 있다.▲ 중소기업진흥공단 경남지역본부에서 자문위원 등 8명이 참석한 가운데 중소기업경영선진화 자문위원회 기술협력분과 회의를 개최하고 있다.다양한 부정행위가 발생하는 공기업들은 최소한의 윤리교육 프로그램을 운영하고 있는데, 중진공은 2009년도의 윤리교육 프로그램은 확인이 되는데, 최근의 윤리교육 현황은 파악하기 어려웠다. 경영투명성, 부실경영, 부정행위 등으로 국정감사나 감사원의 지적을 받고 있지만 이런 관행이나 문제점을 개선하기 위한 교육은 하지 않고 있다. 윤리교육이 형식적일 수도 있지만 아무것도 하지 않는 것보다는 하는 것이 좋다. 최소한의 경각심이라도 가져야 심리적인 저항감을 불러일으킬 수 있기 때문이다.◆의사결정과정(Communication)=2011년 중소기업청과 중소기업진흥공단은 정책자금 집행현장에서 접수된 건의사항을 적극 반영하겠다고 밝혔다. 고객지향적 정책자금 운용의 개선방안 도출, 정책자금 평가의 투명성을 높여 기업에게 실질적인 지원대책 마련, 별도의 매뉴얼 개발로 탈락기업의 미비점과 개선사항 안내, 자금신청부터 평가·결과 통보 등 전 과정의 불편을 해소하겠다는 것이다.2013년 중진공은 기술개발지원 사업을 부실하게 관리한다는 비판을 받았다. 기술개발지원 사업에 지원한 중소기업에게 탈락사실만 공지할 뿐 평가위원회의 종합평가서를 전달하지 않았다. 전국 11개 중소기업수출지원센터는 중소기업진흥공단, 코트라, 한국무역보험공사, 한국수출입은행 등 여러 기관이 협력해서 운영한다. 수출기업의 민원을 원스톱으로 처리할 수 있게 됐다.중진공이 중소기업들과 원활한 의사소통을 추진하고 있지만 ‘갑’의 자세를 견지하고 있다는 비판도 받고 있다. 의사소통은 수평적인 의사소통이 기본이지, 수직적인 의사소통이 기본이 되어서는 안 된다. 중소기업의 의견을 낮은 자세로 듣기 위한 노력이 필요하다. 조직 내부에서도 이사장이 추진하는 윤리경영 의지가 모든 직원들에게 자연스럽게 흘러가도록 의사소통이 되어야 한다. 외부와의 의사소통노력도 중요하지만 내부와의 의사소통도 마찬가지로 관심을 기울여야 한다./국가정보전략연구소 윤리경영연구팀 팀장